第八章 马部长向关锋提出的人事方案,和龙三公子说的一模一样。周洪拟任县财政局 长,刘莎莎拟任交通局长。马部长列举出数十条周洪出任财政局长,刘莎莎出任交 通局长的可行性必要性。马部长谈了现任财政局长,交通局长的安排。现任财政局 长还有半年到点,先让他当着党组书记,换届时,作为人大政协副职安排。现任交 通局长,到县委组织部,做常务副部长,虽是副职,但组织部常务副部长,仕途上 占据着太多优势,已私下征求意见,乐于接受组织安排。 关锋对马部长的人事方案,没有半点兴趣,罗列的那些理由,根本没有听进去 一条。他们这个层次的领导,都已经操作过无数次这样的人事安排,要用哪个干部, 只需要“用”那条理由。不用哪个干部,也只需要“不用”那条理由。当然,场面 上,都冠冕堂皇:根据工作需要。根据谁的工作需要,什么样的工作需要,只有提 出和决定这个人事安排的人清楚。像马部长这样一副马列主义模样的严谨人士,怎 就按龙三公子的意愿提出这样一个人事方案呢?巧合?真的如马部长所说,出于公 心,工作需要?关锋不会提出疑问,也不能提出疑问。就算提出,人家也会拿出干 部任用条例给你说得头头是道,滴水不漏,让你不由得不认为这个干部确实应该这 样用,如果不这样用,就会给党的事业,给山南的经济社会发展造成巨大损失。既 然方案提出来了,提方案的人,自然会不遗余力千方百计地让方案通过。如果真有 什么想法,得在方案尚未形成前采取措施。 关锋不愿意听马部长振振有词地给他上干部工作课,沉默着。沉默并不是没有 态度,沉默也是一种态度。 马部长继续汇报说,已私下征求周洪刘莎莎两位同志意见,两位同志均表示服 从组织决定。 关锋对马部长私下征求意见老大不满,都征求意见了,还来征求我这个县长什 么意见呢?再说,关某人现在还主持着县委工作嘛,哪条哪款规定在酝酿方案前要 征求当事人意见呢?并且由你组织部长去征求意见?算不算通风报信或者许诺这样 许诺那样?当然,也确实没有哪条哪款规定组织部长不得征求当事人意见。关锋的 不满不表露,窝在心里。马部长对关锋的不满浑然不知的样子,继续汇报说,已经 专题给林书记汇报过了。至于在什么地方,通过什么方式,马部长闭口不谈。 既然已经征求当事人意见了,又给仍然是县委书记的老林汇报了,还找我这个 主持县委工作的县长干什么呢?是汇报还是通报?像一只嗡嗡乱叫的苍蝇,突然钻 进喉咙,一阵一阵地恶心。关锋不好也不便发作,给马部长续上一些茶水,不紧不 慢,不动声色地说:“既然当事人也没有意见,又给林书记汇报过了,我没有新的 意见。”关锋这话,表面上什么意见都没有,往深里去琢磨,还是透露出十分的不 快,这些不快,藏在话背后,从牙缝里冷浸浸地流露。像马部长这样经验丰富的领 导,完全听得出来,但他装着不懂,什么都不知道。他征求关锋意见:“就将这个 方案提交县委常委会?”与其说是马部长征求关锋意见,倒不如说是马部长再把事 情确认一下。要不是和龙三公子有言在先,要不是涉及电力公司改制,关锋早爆发 了。不是这几个人适合不适合,在山南,适合干那几个岗位的人何止十个八个。是 马部长先斩后奏,事情都弄得差不多了,才来通报一声,关锋怎能允许这样的事情 发生,以后,还如何在山南从事领导工作?这一次,关锋选择了沉默。他回答马部 长说:“就按你的意见办吧!”关锋这话,同样藏有玄机,既回答了马部长的问话, 也把自己的不快再次流露,这方案,是你们组织部的方案,不是我关某人的方案。 马部长再次表现出良好素质,沉着冷静,不温不火地说道:“好!那我们就按关县 长的意见办。”马部长又把关锋刚才的话波澜不惊地送回来,还显得谦虚谨慎,尊 重领导。既然给你关县长汇报了,组织部的方案当然就变成你关县长的方案了,什 么意思?怎么是按组织部的意见办?是你关县长的意见了!马部长也把自己的意见 表露出来。