第八章

    马部长向关锋提出的人事方案，和龙三公子说的一模一样。周洪拟任县财政局
长，刘莎莎拟任交通局长。马部长列举出数十条周洪出任财政局长，刘莎莎出任交
通局长的可行性必要性。马部长谈了现任财政局长，交通局长的安排。现任财政局
长还有半年到点，先让他当着党组书记，换届时，作为人大政协副职安排。现任交
通局长，到县委组织部，做常务副部长，虽是副职，但组织部常务副部长，仕途上
占据着太多优势，已私下征求意见，乐于接受组织安排。

    关锋对马部长的人事方案，没有半点兴趣，罗列的那些理由，根本没有听进去
一条。他们这个层次的领导，都已经操作过无数次这样的人事安排，要用哪个干部，
只需要“用”那条理由。不用哪个干部，也只需要“不用”那条理由。当然，场面
上，都冠冕堂皇：根据工作需要。根据谁的工作需要，什么样的工作需要，只有提
出和决定这个人事安排的人清楚。像马部长这样一副马列主义模样的严谨人士，怎
就按龙三公子的意愿提出这样一个人事方案呢？巧合？真的如马部长所说，出于公
心，工作需要？关锋不会提出疑问，也不能提出疑问。就算提出，人家也会拿出干
部任用条例给你说得头头是道，滴水不漏，让你不由得不认为这个干部确实应该这
样用，如果不这样用，就会给党的事业，给山南的经济社会发展造成巨大损失。既
然方案提出来了，提方案的人，自然会不遗余力千方百计地让方案通过。如果真有
什么想法，得在方案尚未形成前采取措施。

    关锋不愿意听马部长振振有词地给他上干部工作课，沉默着。沉默并不是没有
态度，沉默也是一种态度。

    马部长继续汇报说，已私下征求周洪刘莎莎两位同志意见，两位同志均表示服
从组织决定。

    关锋对马部长私下征求意见老大不满，都征求意见了，还来征求我这个县长什
么意见呢？再说，关某人现在还主持着县委工作嘛，哪条哪款规定在酝酿方案前要
征求当事人意见呢？并且由你组织部长去征求意见？算不算通风报信或者许诺这样
许诺那样？当然，也确实没有哪条哪款规定组织部长不得征求当事人意见。关锋的
不满不表露，窝在心里。马部长对关锋的不满浑然不知的样子，继续汇报说，已经
专题给林书记汇报过了。至于在什么地方，通过什么方式，马部长闭口不谈。

    既然已经征求当事人意见了，又给仍然是县委书记的老林汇报了，还找我这个
主持县委工作的县长干什么呢？是汇报还是通报？像一只嗡嗡乱叫的苍蝇，突然钻
进喉咙，一阵一阵地恶心。关锋不好也不便发作，给马部长续上一些茶水，不紧不
慢，不动声色地说：“既然当事人也没有意见，又给林书记汇报过了，我没有新的
意见。”关锋这话，表面上什么意见都没有，往深里去琢磨，还是透露出十分的不
快，这些不快，藏在话背后，从牙缝里冷浸浸地流露。像马部长这样经验丰富的领
导，完全听得出来，但他装着不懂，什么都不知道。他征求关锋意见：“就将这个
方案提交县委常委会？”与其说是马部长征求关锋意见，倒不如说是马部长再把事
情确认一下。要不是和龙三公子有言在先，要不是涉及电力公司改制，关锋早爆发
了。不是这几个人适合不适合，在山南，适合干那几个岗位的人何止十个八个。是
马部长先斩后奏，事情都弄得差不多了，才来通报一声，关锋怎能允许这样的事情
发生，以后，还如何在山南从事领导工作？这一次，关锋选择了沉默。他回答马部
长说：“就按你的意见办吧！”关锋这话，同样藏有玄机，既回答了马部长的问话，
也把自己的不快再次流露，这方案，是你们组织部的方案，不是我关某人的方案。
马部长再次表现出良好素质，沉着冷静，不温不火地说道：“好！那我们就按关县
长的意见办。”马部长又把关锋刚才的话波澜不惊地送回来，还显得谦虚谨慎，尊
重领导。既然给你关县长汇报了，组织部的方案当然就变成你关县长的方案了，什
么意思？怎么是按组织部的意见办？是你关县长的意见了！马部长也把自己的意见
表露出来。

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