第十一章
大卫离开后,苏筱雨给他打了一个电话。
对于大卫,她是另有看法的。毕竟是大卫把她调到总部,毕竟这是唯一一个要
帮她争取助理名额的老板,她对他心存感激。至于他所做的那件事情,苏筱雨认为
既然已经过去,大可不必揪住不放。人是多么复杂的动物,谁都难免会做错事情。
对人她从来都有自己的判断,不会因为别人的观点影响自己的看法。她清楚谁对自
己好,谁是自己的朋友,她相信自己的判断力,所以她不会因为大卫犯了错,就跟
众人一样忽略他。
接电话的大卫听起来非常失意。
“你好好休息一段时间,再找新工作吧。”苏筱雨安慰他。
“谢谢你,苏筱雨。公司没什么人给我打电话。”
“因为大家都很忙。最近有新的市场活动呢。”
“大家以前也很忙,但是都上赶着跟我说话请我吃饭。”
“你别多想。”
“在职场那么多年,我知道大家都很现实,很势利,很懂得趋炎附势。你不一
样,所以以前我想帮你。”
“谢谢。”
“唉,只有离开公司,你才知道谁是自己真正的朋友。”大卫似乎感慨良多。
“没你说的那么世态炎凉吧。”
“可能不止如此呢,等你离开公司,你就知道我的感受了。”
苏筱雨的手机响了起来。“大卫,我手边有个电话,改天约你一起喝咖啡。再
见,take care.”
电话是程伟业打来的。离上次邀请苏筱雨,已经过了两个月。
“苏筱雨,考虑得怎么样了?”
“那个职位很有吸引力,可是……”
“我们是小公司,和普辉没得可比,没有系统,程序上混乱,请你来就是想让
你和我一起建立一个和普辉模式相同的管理系统,你在这方面有经验。我尽量给你
争取最大化的福利待遇,但可能还是不如普辉的好,这就看你看重什么了。副总的
职位在普辉基本上都是老外在做,中国人几年内肯定没机会,这你也是知道的。”
程伟业一口气说完。目前在新公司,他急需一个能干的人来帮忙,不然他不会主动
打电话给苏筱雨。
“谢谢您,程先生,我知道这对我的个人发展而言是个好机会,这样好吗?您
再给我一点时间考虑,我尽快回复您。”苏筱雨再次有些动心。对于她而言,福利
待遇固然重要,但是在一定程度上,多两千少两千其实影响不到她的生活水平。她
不是不在意钱,但她也不是那么在意钱。她转年就三十岁了,她希望有一个职位的
飞跃。她心里这样想着,已经有百分之六七十倾向去程伟业的公司了。但她还是慎
而又慎,没说出自己的决定。再想想吧。
挂了电话后,苏筱雨开始新一轮的思想斗争。她开始用更理性的方法来论证自
己的选择。
将公司背景、薪资待遇、人际关系、发展空间、办公环境等按照不同的权重与
不同的比例,她画了一个表格。
分数如此接近!难怪她犹豫。不过还是看得出,她的内心倾向于去宝丰。那就
去吧。她对自己说。一下做了决定,苏筱雨终于安下心来。
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