第87节:后记(11) 级别点数 E .会员70点—200 点 D .推广员300 点—900 点 C .培训员1000点—6400点 B .代理员6500点—39200 点 A .代理商≥39300 点 三名直属下线是B 级需51600 点,两名直属下线是B 级需77000 点。 五级三阶制里有四种奖金分配制度: 1 .直接销售奖、E :15% 、D :20% 、C :30% 、B :42% 、A :52% 。 2 .级别差额奖:是用上一级的直接销售奖减去下一级直接销售奖所得出的 金额。 3 .辅导或育成奖:只有C 级培训员和B 级代理员能拿到的奖励,是当你的 下线和你同一级别的时候,你所拿的奖励。假设你是C 级培训员,你的下线也晋 升为C 级培训员的时候,可以拿到4%的辅导或育成奖;当你是B 级代理员的时候, 你的下线和他的下线都晋升为B 级代理员的时候(算你三线B ),可以拿到3%和 2%的辅导或育成奖。但当你只有一线B 或超过三线B 的时候,这种奖项就拿不到 了。 4 .福利或分红奖7%,这个是别的级别拿不到的,只有第一代A 级代理商能 拿到,当你的下线有一个晋升为A 级代理商的时候,你就拿不到了。 2900元交上去之后,要先减去所谓的450 元“税收”,其实这个“税收”是 没有的,稍后我们再讲这个“税收”到哪里去了。 E 级会员拿走15% 即367.5 元的直销奖,剩下的被上面的人层层拿走:D 级 推广员拿走5%——122.5 元差额奖,C 级培训员拿走10% ——245 元差额奖,B 级代理员拿走12% ——294 元差额奖,A 级代理商拿走10% ——245 元也是差额 奖,但是A 级代理商还要拿走7%——171.5 元的福利或分红奖,A 级代理商一共 要拿17% ——416.5 元,还有1%——24.5元被留做海外旅游用。还有980 元就被 幕后的总代理商拿走,这个总代理商只拿出200 —300 元左右来购买传销所用的 产品,剩下的就揣进自己的腰包了。 这个总代理商就是整个网络的幕后操纵者——也就是“网头”,在网络中只 有极少数高级别的人能见到他和知道他的行踪,一般“网头”是经常更换居住地 和手机号码的,都是单线联系。 这四种奖金分配表面上看起来非常的合理,而且奖金支出率高达69% ?其实 不然,伴随的只是一个接着一个的谎言。 1 .产品分大套小套,讲课按大套3900元讲,运作按小套2900元,并只给累 计70点。表面上说只要发展超过393 人就可以晋升A 代理商,其实不是这样的, 要想晋升A 代理商必须达到相应的点数,因为每套产品2900元只给累计70点,所 以必须有四名直属下线是B 级,达到39300 点须562 人才可以晋升A 级;三名直 属下线是B 级,51600 点须738 人才可以晋升;如果只有两名直属下线是B 级, 77000 点那就得发展到1100人才能晋升A 级代理商,这个一般在加入后你发展了 下线,开到工资的时候才会知道,但这时你已经投入了,并把自己的亲戚、朋友 带入进来,所以只好昧着良心做下去了。 2 .表面上看奖金的支出率是69% ,其实只有60% 。 我们来看看第三种奖金辅导或育成奖吧。 当你是C 级培训员的时候,你的下线也晋升为C 级培训员的时候,你可以拿 到4%的辅导或育成奖;其实这个钱不是公司或网头给的,是从他的上一级别B 级 代理员所拿12% 的级差奖中扣除4%,奖励给C 级培训员的,也就是说实际B 级代 理员只能拿到8%。 当你是B 级代理员的时候,你的下线和他的下线都晋升为B 级代理员的时候, 可以拿到3%和2%的辅导或育成奖,这个也是从他的上一级A 级代理商所拿10% 的 级差奖中扣除5%,奖励给B 级代理员的,也就是说实际A 级代理商只能拿到5%。 这些是不对B 级代理员以下的人员讲的,只有晋升为B 级代理员后才能了解。 3 .在每一位传销人员的每月工资超过800 元时,要交纳20% 所谓的“个人 所得税”,国家是没有收到这个税收。这个税收也根本没有交!在最早的传销时 期,这20% 的“个人所得税”是偷着奖励给B 级代理员的(B 级以下的人是不知 道的),现在运作“五三制”的“个人所得税”都没有往下发,而是被黑心的 “网头”揣进自己的口袋了。