第66节:大江东去(11) 后来的日子,围绕着“睡觉”这个主题,日复一日地过。宋运辉拿到师父亲 手写的资料之后,进展神速。工段没有给他安排特定的岗位,他爱干啥就干啥, 因为工段长说过,大学生嘛,过几天就抽上去的,不能真拿他当一个人用。他每 天只要天气晴朗,就绕着设备上上下下、里里外外地跑。一个星期下来,全部流 程走通;两个星期不到,原理搞通,仪表能读,普通故障能应付;第三个星期开 始,他可以开出维修单,但得给师父过目;第四个星期起,谁有事请假他可以顶 上,坐到仪表盘前抄表看动态做操作。师父说他学得很快。 第四星期起,没人可以让他顶替时候,他在仪表室后面支起绘图板。先画出 工艺流程图,经现场核对无误,又让师父审核后,开始按部就班地根据液体走向, 测绘所有设备的零件图、装配图、管段图等。这工作最先做的时候异常艰难,首 先是绘图不熟练,出很多小毛病,尤其是遇到非标零件,还得到机修工段测绘, 一天有时都绘不成一个小小非标件。如果车间技术档案室有图纸还好,可以对照 着翻画,可档案室里的图纸残缺不全,前后混乱,想找资料,先得整理资料。资 料室中年女管理员乐得有个懂事的孩子来帮她整理,索性暗暗配把钥匙给宋运辉, 要是她下班不在的时候,让宋运辉自己偷偷进来关上门寻找资料。 机修工段的人本来挺烦这个宋运辉,说他一来,维修单子多得像雪片,支得 他们团团转,有人还趁宋运辉上班的时候冲进控制室指桑骂槐,被寻建祥骂了回 去,差点还打起来。但后来集中一段维修高峰后,维修单子又少了下去,上面还 表扬跑冒滴漏少很多,可见设备性能好转,一工段和机修工段各加一次月奖。再 以后遇到维修,他们不能确定要用什么零件,打个内线电话给控制室问宋运辉, 一问就清楚。双方关系渐渐变得铁起来。基层有时候很简单,只要拿得出技术, 别人就服。 这一段时间,宋运辉每天平均在车间工作十四个小时,刨去睡觉的八个小时, 他还有一个小时留给阅览室图书馆,另外一个小时给吃喝拉撒走路。他做事,向 来有股狠劲,越难越烦,越压不垮他。 第三个月开始,有分厂领导开始过问他的工作,大力肯定的同时,却没再有 实质性表示。 而就在宋运辉刚刚开始安心于基层的时候,总厂上层展开了轰轰烈烈的争权 斗争。费厂长名义上管理工厂的日常生产经营工作,可水书记却以别家工厂基本 派不上用场的职代会,和本来就派得上用场的党委会,对内积极行使决定权、选 举权、罢免权,对上行使建议权,一步一步地架空费厂长的管理,使费厂长的命 令越来越难以推行,费厂长有个什么决定,总有一半被驳回。于是围绕在费厂长 周围的有些人开始观望、动摇。 宋运辉呆在基层,这种风雨与他无关,他只要做好他的工作就是。 风声多少传到他的耳朵里。虽然水书记对他不错,可他心里却觉得,水书记 的做法极其霸道,干涉了厂长负责制的有效执行。当然,他不会说。 他过着忙忙碌碌的清静日子。 去县医院的日子被宋运萍拖了又拖,终有一天雷东宝实在熬不住了,说你不 走是吧,那好,我扛你走。说着真扛起老婆要走,宋运萍说还得上班,雷东宝说 他是书记,上不上班他说了算,硬是扛着往外走,宋运萍无奈只好答应。一路打 招呼的人不断,人家问两人去哪儿,去做什么,宋运萍都不好意思说,都是雷东 宝大声撒谎。 终于检查出来,宋运萍是真的有了,两人虽然早连儿女名字都已经起好,可 还是高兴得不得了。妇产科都是女人,雷东宝不好进去,宋运萍在里面跟医生说 话,雷东宝外面大声问这问那,声音响彻整条走廊。医生被烦死,有别的科室医 生出来大声呵斥,宋运萍见此都无心与医生说话,医生也不愿搭理这种人家,宋 运萍尴尬地走了出来,拉起依然兴奋脸红胖嗓门的雷东宝急急走出医院。 走到外面,宋运萍才低声埋怨雷东宝的嗓门,说这儿又不是乡下,说话大声 使人难堪。雷东宝压根就不当回事,也不会觉得难堪,不管宋运萍的埋怨,拉她 去买吃的。宋运萍见他依然大着嗓门毫不在意的样子,只能心里叹一声气。想随 他去,可心里又总惦记着别人的眼神,又骂自己怎么变得琐碎,可看到别人投来 的讥诮目光她又心烦。自从上回猜测到自己怀孕后,她一直担心,总觉得后面的 事责任重大,有无数大事小事需要在孩子出生前解决,可她又暂时不知道从哪儿 做起,雷东宝又只会大而化之,她心里一直很烦,今天结果出来,她很想与医生 好好谈谈该注意什么,她想把心里的担心都问出来,她极其需要医生的建议,可 被雷东宝大嗓门打断,她心中生出火气。