第9节:不要总想着跳槽:脚踏两只船,两只脚都很酸(2) 拉拉自己也意识到,如果再这样下去,新工作没找到不说,因为工作不专心 不认真被DB辞退,那可真是" 偷鸡不成反蚀把米" 了,她忍不住自嘲道:好端端 的,瞎折腾个什么劲儿啊? 人的理想是无限的,但精力是有限的。再年轻,再有精力,也就那么两条腿, 两只手。明明有稳定的工作,却又老想着跳槽,时不时地投个简历,参加个面试 什么的,再多的精力也会用光。正应了那句话,一心不可二用。如果二用的话, 就什么也办不好。脚踏两只船,看似是多了一条退路,其实是哪个条都不稳,一 不小心就会翻船。 我们身边不乏这样的人,他们总想着跳槽,找家更好的公司,以便自己的事 业更上一层楼,但事实却并不尽如人意。 小冬是一家医疗器械公司的高管,在该公司工作了五年。因为和新上任的老 板在销售意见上有了分歧,她产生了跳槽的念头。刚开始时,这种想法很淡,但 渐渐变得清晰,于是,小冬把工作推给手下的李祥全权负责,自己则经常跑去外 企面试。 小冬觉得自己不但能胜任" 主管" 这一职位,对" 经理" 这个职位而言,能 力也绰绰有余。但是,职位跨越是有风险的,毕竟有些困难是无法预料的。虽然 小冬很优秀,仍然不能顺利地被新的老板选中,总有更合适的人选将小冬替掉。 就在小冬每天一门心思地研究如何攻克" 经理" 这个职位时,所在公司的老 板突然把小冬叫到了办公室,对她进行了" 谈话" ,大意是,你这段时间的工作 一团糟,对下属的工作既不监管,也不督促,还有人说你忙着在外面找新工作, 既然这样,本公司也就不留你了! 小冬被老板以优雅的姿势解雇了,让小冬没想到的是,接任者竟然是李祥。 一心想要跳槽的小冬,新工作还没有找到,却先失业了,那种深深的失落与 彷徨以及巨大的挫败感,让小冬像霜打了的茄子一样。 不要总想着跳槽,不要把跳槽当成职场的调节剂,不要以为跳槽是职场的唯 一出路。企图用跳槽来解决问题的人,永远成不了职场的魔术师。你在公司与公 司之间跳来跳去,就只能当菜鸟,而且你的个人信誉会受到损害:如果你的简历 上出现了频繁跳槽的记录,那么好单位也不敢聘用你。 杜拉拉告诉你 魔术师变魔术的时候,身手会非常快,常常令人来不及思考,一眨眼功夫, " 奇迹" 出现在观众面前;而职场人士却不可奢望如此" 魔幻般跳槽" ,虽然你 可能认为自己的身手已经够敏捷,够灵巧,但是从工资待遇、人际关系、组织氛 围、职业生涯等各方面来说,变化都不是轻易能应对的。 不到万不得已的时候,不要跳槽。盲目跳槽,只会让你搭进去更多的时间和 精力,最后是浪费了青春,换来了后悔。