第13节："懂事"是值钱的--职场新人最忌讳心高气傲(2)

　　孙琳开始对同事们呼来唤去，好像自己是老板一样；对上级交代的工作，也
不再认真对待，总是敷衍了事；等她在工作中遇到困难的时候，又不屑于向同事
们请教（在她看来，自己是个名校的才女，怎么能向普通学校出来的人请教呢）。
于是，她的工作有了失误，主编把她叫到办公室谈话。在学校的时候，她可是被
无数男生捧着的校花啊，怎么能受得了主编一通严厉的批评？她觉得这些小事本
来就不该自己负责，现在出现了错误，又怪到自己头上，她当时就哭成了泪人，
冲出主编的办公室，回家一头扎到床上。

　　没过几天，孙琳递上了辞呈。她本以为社长会因爱惜自己的才华，而出面调
解，并让主编跟自己道歉，没想到，社长跟她做了简单沟通后，痛快地在那份辞
呈上签了字。

　　孙琳开始找工作，并且频繁地换工作。对当前工作和待遇的不满意，对领导
的看不惯，对公司制度的愤怒，不是" 炒" 人，就是被" 炒" 。半年过去了，那
些在学校里长相平平、表现平平的女生都找到了稳定的工作，并纷纷转正，孙琳
却还在为没有一份" 好工作" 而发愁。

　　职场新人久久不能安下来，往往是因为他们不够" 懂事" ，说白了，就是他
们不知道自己到底" 几斤几两" 。有些人总以为自己一毕业就能干一番大事，或
者在公司里任一个很重要的职位，当个主管或者经理啥的。还有的年轻人，总以
为钱是很好挣的，一旦待遇低了，职位低了，他们就会由失望到后悔，然后由后
悔到愤怒，直到从一个虚心好学、积极上进的年轻人变成一个好高骛远、心高气
傲的" 理想主义者" 。

　　身在职场，你要清楚一件事，如果心高气傲的火焰盖过你的才华，就没有人
愿意理你了。钱不是那么好挣的，职位也不是那么好混的，你必须在看到自己的
优点的同时也看到自己的缺点。所有的新人都是从最基层的工作做起的，就算是
总裁，在他初入职场的时候，也只是一个小员工。

　　杜拉拉告诉你

　　初入职场的新人，要想顺利度过适应期，从知识青年变身职业人，不但要有
一身本领和聪明的大脑，还要有平和的心态：待人处事要不卑不亢，从容自若，
要学会礼貌待人，虚心求教。

　　正视自己的价值，即使自己真的很" 值钱" ，也要搞清楚状况。心高气傲会
让你变成职场舞台上的小丑——作为主角的职位魔术师，永远都是那么彬彬有礼，
平和大方。

　　　　　

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