第13节:"懂事"是值钱的--职场新人最忌讳心高气傲(2) 孙琳开始对同事们呼来唤去,好像自己是老板一样;对上级交代的工作,也 不再认真对待,总是敷衍了事;等她在工作中遇到困难的时候,又不屑于向同事 们请教(在她看来,自己是个名校的才女,怎么能向普通学校出来的人请教呢)。 于是,她的工作有了失误,主编把她叫到办公室谈话。在学校的时候,她可是被 无数男生捧着的校花啊,怎么能受得了主编一通严厉的批评?她觉得这些小事本 来就不该自己负责,现在出现了错误,又怪到自己头上,她当时就哭成了泪人, 冲出主编的办公室,回家一头扎到床上。 没过几天,孙琳递上了辞呈。她本以为社长会因爱惜自己的才华,而出面调 解,并让主编跟自己道歉,没想到,社长跟她做了简单沟通后,痛快地在那份辞 呈上签了字。 孙琳开始找工作,并且频繁地换工作。对当前工作和待遇的不满意,对领导 的看不惯,对公司制度的愤怒,不是" 炒" 人,就是被" 炒" 。半年过去了,那 些在学校里长相平平、表现平平的女生都找到了稳定的工作,并纷纷转正,孙琳 却还在为没有一份" 好工作" 而发愁。 职场新人久久不能安下来,往往是因为他们不够" 懂事" ,说白了,就是他 们不知道自己到底" 几斤几两" 。有些人总以为自己一毕业就能干一番大事,或 者在公司里任一个很重要的职位,当个主管或者经理啥的。还有的年轻人,总以 为钱是很好挣的,一旦待遇低了,职位低了,他们就会由失望到后悔,然后由后 悔到愤怒,直到从一个虚心好学、积极上进的年轻人变成一个好高骛远、心高气 傲的" 理想主义者" 。 身在职场,你要清楚一件事,如果心高气傲的火焰盖过你的才华,就没有人 愿意理你了。钱不是那么好挣的,职位也不是那么好混的,你必须在看到自己的 优点的同时也看到自己的缺点。所有的新人都是从最基层的工作做起的,就算是 总裁,在他初入职场的时候,也只是一个小员工。 杜拉拉告诉你 初入职场的新人,要想顺利度过适应期,从知识青年变身职业人,不但要有 一身本领和聪明的大脑,还要有平和的心态:待人处事要不卑不亢,从容自若, 要学会礼貌待人,虚心求教。 正视自己的价值,即使自己真的很" 值钱" ,也要搞清楚状况。心高气傲会 让你变成职场舞台上的小丑——作为主角的职位魔术师,永远都是那么彬彬有礼, 平和大方。