第29节：除了薪水之外，其他"战利品"都要靠你自己争取(1)

　　杜拉拉告诉你

　　身在职场，虽然不一定非要做女强人，但谁不想加薪升职呀，该露脸的时候
一定要露脸——适当的时候，裸奔也行！

　　6.除了薪水之外，其他" 战利品" 都要靠你自己争取

　　如果有升职机会，你会直接找老板争取吗？

　　A.直接找老板谈，表明自己的意愿；

　　B.等老板过来任命，坚信自己的工作能力老板知道。

　　可能很多人都会选择B ，因为中国人讲究个含蓄，主动跑到老板跟前要求加
工资或升职，总感觉有点儿掉面子，一旦被老板否定，就感觉以后没法在公司再
混了。如果只是一般的小公司，跳了也就跳了，换个更好的下家；可如果像DB那
样的外企，走吧，舍不得，不走吧，不甘心，那就会矛盾得失眠了。杜拉拉也这
么挣扎过：她先是等老板来任命，后来找老板要升职，最后" 死皮赖脸" 地几乎
是要挟老板了。

　　是老板太抠门儿了吗？不是。

　　为了稳住玫瑰的心，李斯特特地为玫瑰争取了一次休假，让玫瑰去新加坡玩
了半年，只留拉拉没日没夜地干，又要时不时的找来供应商，让他们教她。辛苦
了半年，李斯特来广州一看就被雷倒了：没想到杜拉拉这头" 倔驴" 还是个可造
之材，以前还真给忽略了。但出于自己即将退休、不想招惹那么多事的考虑，他
反而是为玫瑰争取了一个假期，拉拉的辛苦汗水就算白流了。

　　当拉拉一再要求李斯特给自己加薪时，李斯特居然说" 今年已经加过5%" ，
如果再加的话总裁会不高兴了。拉拉一听就气坏了，不给加直说就完了，还把大
老板搬出来压人，算什么本事啊！

　　想当初李斯特来动员杜拉拉接手项目的时候，说了一大堆鼓励的话，说拉拉
不但能学到知识，还能在职业竞争力方面上升一个台阶。拉拉深信不疑，但等装
修工作完成以后，老板却翻脸不认人了。

　　瞧瞧，老板就是这德行，争还不给你呢，要再不开口，他才想不起来主动照
顾你。职场中许多女人就是吃了" 脸皮儿太薄" 的亏：一般情况下她们不会跟老
板争利，不争不是因为她不想要，而是不敢争，甚至连自己应该得到的也不敢跟
领导开口提要求——怕同事有看法，怕给领导留下坏印象。

　　张颖被公司派往新疆锻炼，同去的还有一个刚毕业没两年的女孩。两个人在
基层勤勤恳恳工作，都算对得起自己的良心，但那个女孩却提前一年被调回上海
总部，张颖却还没有被调回来的意思。因为那个女孩三天两头找领导诉苦，向上
头反映情况，有空就拨拨领导脑子里的这根弦，结果被优先考虑，而张颖这个老
实巴交的姑娘，却只得在那里继续熬着，看着刚毕业没几年的女孩都开上了公司
配的车，她却还不明白其中的奥妙。

　　　　　　　　

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