第47节:"心腹"和"心病"只差一个字(1) 在你不明情况的前提下,不要问候她的家人,因为许多女老板们的生活比我 们想象的要独特。 总之,摸透老板的脾气,在此基础上发挥自己的工作能力,是职场生存的重 要法则。上天赐予了聪明人察言观色的天赋,当你练就了一身" 见什么老板说什 么话" 的本领时,再怪僻的老板也能被你玩转! 杜拉拉告诉你 " 见人说人话,见鬼说鬼话" 不是什么丢人的事,在公司里老板就是你的" 神" ,只有对老板说对了话,你才可能" 想怎么变就怎么变" ! 6." 心腹" 和" 心病" 只差一个字 有的人长期在老板身边工作,深得老板信任与器重,于是飘飘然产生了错觉, 以为自己作为" 心腹" 就应该为老板多分担一些责任,从而不自觉地替老板做起 主来。虽然这种想法和做法的出发点是好的(为老板分忧,也是为了维护公司的 利益),但即使事情做对了,老板心里也会不舒服:他不能容忍自己的权力被染 指,在他眼里," 越位" 的下属已不是" 心腹" ,而是成了" 心病" ," 杀机" 可能由此而生。 唐萱做总经理助理已经5 年了,她做事干净利落,效率很高,总经理邓晓对 她很赏识,最近还特意给她加了薪。唐萱干得更起劲了。 一天,邓总将唐萱召进办公室,气冲冲地说:" 把这个传真发到新胜公司去, 他们的产品有质量问题,从今天起,中止与他们的合作。" 过了几天,邓总又找 来唐萱,着急地说:" 糟了,产品质量问题不是出在新胜公司那里,而是另一家 公司,我冤枉他们了,上周我让你给新胜公司发传真,中止合作,还狠狠批评了 人家。你快告诉我对方电话,我要亲自向人家道歉。" 听到这里,唐萱得意地说 :" 那个传真我没发。" 邓总一愣:" 没发?" 唐萱解释道:" 因为当时还没有 核实是哪家公司的责任,您又在气头上,所以我没发。" 邓总又问:" 上周我让 你发到欧洲的那几封信,你发了没有?" 唐萱说:" 都发了。我知道什么该发, 什么不该发。" 邓总看了唐萱好一阵子,然后说了声" 没事了" ,默默地走进了 办公室里间。 第二天,唐萱接到了人力资源部的电话,说她被解职了。唐萱惊呆了,她立 刻来到邓总的办公室。唐萱问:" 邓总,我做错了什么事,让您这么处置我?" 邓总说:" 难道你没意识到?公司有一个老总就够了!"唐萱这才明白,是昨天那 句话——" 我知道什么该发,什么不该发" ——害了自己,她哭着离开了公司。 按理说,唐萱这么能干的助理会有一个很好的前程,但她做了她不该做的事, 行为触及老板的" 底线" ,被辞退也就不足为奇了。 在大的问题上,就算你认定是对的事情,也必须得到老板的理解和支持后再 做,否则你做得越好,老板就会越焦虑不安,他甚至会觉得你在" 架空" 他。" 心腹" 和" 心病" 只差一个字,如果你有" 越位" 的表现,老板就会不再拿你当 " 心腹" ,而是当" 心病" :在他看来,你所有的用心都变成了" 别有用心" , 所有的用功都变成" 别有用意" 。在这种情况下,老板对你" 磨刀霍霍" 也就不 足为奇了。