第47节："心腹"和"心病"只差一个字(1)

　　在你不明情况的前提下，不要问候她的家人，因为许多女老板们的生活比我
们想象的要独特。

　　总之，摸透老板的脾气，在此基础上发挥自己的工作能力，是职场生存的重
要法则。上天赐予了聪明人察言观色的天赋，当你练就了一身" 见什么老板说什
么话" 的本领时，再怪僻的老板也能被你玩转！

　　杜拉拉告诉你

　　" 见人说人话，见鬼说鬼话" 不是什么丢人的事，在公司里老板就是你的"
神" ，只有对老板说对了话，你才可能" 想怎么变就怎么变" ！

　　6." 心腹" 和" 心病" 只差一个字

　　有的人长期在老板身边工作，深得老板信任与器重，于是飘飘然产生了错觉，
以为自己作为" 心腹" 就应该为老板多分担一些责任，从而不自觉地替老板做起
主来。虽然这种想法和做法的出发点是好的（为老板分忧，也是为了维护公司的
利益），但即使事情做对了，老板心里也会不舒服：他不能容忍自己的权力被染
指，在他眼里，" 越位" 的下属已不是" 心腹" ，而是成了" 心病" ，" 杀机"
可能由此而生。

　　唐萱做总经理助理已经5 年了，她做事干净利落，效率很高，总经理邓晓对
她很赏识，最近还特意给她加了薪。唐萱干得更起劲了。

　　一天，邓总将唐萱召进办公室，气冲冲地说：" 把这个传真发到新胜公司去，
他们的产品有质量问题，从今天起，中止与他们的合作。" 过了几天，邓总又找
来唐萱，着急地说：" 糟了，产品质量问题不是出在新胜公司那里，而是另一家
公司，我冤枉他们了，上周我让你给新胜公司发传真，中止合作，还狠狠批评了
人家。你快告诉我对方电话，我要亲自向人家道歉。" 听到这里，唐萱得意地说
：" 那个传真我没发。" 邓总一愣：" 没发？" 唐萱解释道：" 因为当时还没有
核实是哪家公司的责任，您又在气头上，所以我没发。" 邓总又问：" 上周我让
你发到欧洲的那几封信，你发了没有？" 唐萱说：" 都发了。我知道什么该发，
什么不该发。" 邓总看了唐萱好一阵子，然后说了声" 没事了" ，默默地走进了
办公室里间。

　　第二天，唐萱接到了人力资源部的电话，说她被解职了。唐萱惊呆了，她立
刻来到邓总的办公室。唐萱问：" 邓总，我做错了什么事，让您这么处置我？"
邓总说：" 难道你没意识到？公司有一个老总就够了!"唐萱这才明白，是昨天那
句话——" 我知道什么该发，什么不该发" ——害了自己，她哭着离开了公司。

　　按理说，唐萱这么能干的助理会有一个很好的前程，但她做了她不该做的事，
行为触及老板的" 底线" ，被辞退也就不足为奇了。

　　在大的问题上，就算你认定是对的事情，也必须得到老板的理解和支持后再
做，否则你做得越好，老板就会越焦虑不安，他甚至会觉得你在" 架空" 他。"
心腹" 和" 心病" 只差一个字，如果你有" 越位" 的表现，老板就会不再拿你当
" 心腹" ，而是当" 心病" ：在他看来，你所有的用心都变成了" 别有用心" ，
所有的用功都变成" 别有用意" 。在这种情况下，老板对你" 磨刀霍霍" 也就不
足为奇了。

　　　　　　

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