第39节:大外科主任(39) 曹泉说:“也——也算是值了,咱们科怎么着也落——落了个救死扶伤的好 名声。” 杨海平说:“什么好名声?我看什么也没留下,穆主任的教训还不够?” 黄凯又说:“就是,这年头做事就要随大溜,人家干什么咱们就干什么,人 家怎么干咱们就怎么干,特立独行的好人做不得!” 又有人说:“护士长,这事关系到大家的切身利益,回头你得提醒提醒周主 任,穆主任走了,不能带着我们还是走老路。” 杨海平说:“还是曹副主任去提醒吧,我已经提醒过了,没用!” …… 要是搁以前,周立奇肯定会笑呵呵地走进去加入到大家的议论中,但这会却 不知怎么了,两腿像是被钉子钉住了一步也迈不动。迟疑片刻,他僵着身子退回 两步转身又回到了自己的办公室。 呆坐在办公桌前,周立奇脑子发木。肾外是院里医德医风的老典型,往后的 路怎么走还真是个不得不面对的事。 正呆着,杨海平敲门进来,“周主任,你的690 元奖金,签个字。” 杨海平笑嘻嘻的,态度和平时没什么两样,可周立奇此时却觉得不敢正视她 的目光。他匆匆签了字,把奖金发放表推给杨海平。 杨海平转身要出门,走到门口又停下来,“周主任,上次我说的那事你考虑 了吗?” 周立奇很清楚杨海平问的什么,但却眼神茫然地问:“你指的是什么?” “这个月又是我们科的奖金最低,大家都有情绪。” 周立奇躲闪着眼神,不去看杨海平的脸,“这事啊?大家都怎么说?” 杨海平说:“还能怎么说?发牢骚呗!都是一样的人,干的也不比别人少, 却比人家少挣那么多,都说不公平!” 周立奇也觉得不公平。穆百济在时,肾外没人敢开大处方,更没人敢收红包, 奖金从来都是全院倒数。别的科室就不一样了,不光处方开得大方,红包也处理 得灵活。有的医生干脆不交,就是交了也是大部分留在科里私下处理,医护或多 或少都有份,大家默契守密皆大欢喜,真正交到院里的只是一个少之又少的“意 思”。 对这个问题,周立奇是这么看的,区别对待,具体人具体分析。像那些公费 医疗的和大款,处方大点就大点,个别的红包收也就收了,反正几千块钱对他们 来说也无所谓。而对那些付不起医疗费的穷老百姓又另当别论,饭都吃不上还要 收人家的红包,于心何忍?周立奇觉得自己的这种想法很人性,也很灵活。 但这种想法周立奇是不敢对任何人说出口的。他倒不是对悬而未决的大外科 主任有什么奢望,只求别惹出什么乱子,日子过得踏实和消停。周立奇觉得,要 是自己公开提议那么做,一是良心上对不住师傅,二也怕招来一些不必要的非议。 别人不说,光是一个刘先达就够他受的。自从穆百济走后,刘先达就处处和他较 真抢先,科室之间小的不愉快时有发生。这种情况,他最好的办法就是按兵不动, 一如既往。 他不想折腾,也害怕折腾,做自己的事最好。但这些部下却不同意,不甘心 跟着他过穷日子。部下不配合,日子也不好过。周立奇怎么做都不行,左右为难。 想到这,周立奇就说:“穆主任才刚走,有些事还是等等再说。” 杨海平退回来,走近周立奇两步,单眼皮一直睁着,很认真地说:“周主任, 我看这事怕是拦不住,不信你等着看,下个月交上来的红包肯定不如以前多,处 方也会和以前不一样。” 周立奇一愣,杨海平的这番话有些威胁的味道。转念一想,杨海平的话也在 情理之中。以前大家是迫于穆百济的威严才不得不敛声息气地过日子,现在穆百 济走了,他的威严又没达到那个份儿,大家舒展舒展手脚也是必然。再一想,大 家适当舒展舒展手脚也不一定是坏事,反正又不是自己倡导的,把握好分寸不给 他添乱就行。 但周立奇嘴上却说:“那是个人行为,谁出事谁负责!” 杨海平一个急转身开门出去,看着她透着不快的背影,周立奇心里不是个滋 味。以前,大家私下里暗暗对抗的是穆百济,现在不知不觉已经演变成他。