第3节:先知己知彼,再先发制人(2) 工作经验方面。你可以大胆地回顾以往工作中的收获与教训,将“成功带领 团队完成加急项目”、“有丰富的表单签核经验”写在“优点”栏里;而“不善 于听取他人意见”、“永远赶在deadline前一天晚上加班”这样的事实,也是在 “不足”栏中常常出现的条目。 无论是什么类型的工作,其过程无非是在多种多样的层面上建立起来的、复 杂化的“与人交流”。考虑到这一点,你在人际交往上面的优势就可以表述得更 加丰富多彩。“能大方自然地在众人面前发言”固然是重要的人际交往优势,而 “有着一张亲和度高的娃娃脸”也可能在实际交往过程中更具效果和说服力。 以下是一个可参考的列表范例: 优点不足 ? 英语基础扎实,口语交流无压力? 曾任项目组长,责任心强? 在校期间组 建辩论队,获全国二等奖? 性格活泼,人际关系好…… ?逻辑思维能力差? 专业 知识学习不够深入? 好依赖人,缺乏独立性…… 必胜优势:口语表达能力强、性格外向、能营造较好人际关系。个人短板: 不应该贸然选择理论研究型的工作,比如检验人员、产品开发、技术工程师、科 学研究人员等。 了解优势,扬长避短,对自己进行“职业化”定制 在完全明确了自己的优势所在之后,接下来的任务很简单,就是为自己制定 一套足够“职业化”的具体设定,并且一步一步地执行它。 (1 )针对优势,充实简历,拟定信心十足的面试攻略。 简历如同求职路上的敲门砖,也是面试官认识你的第一步。即使你之前已经 通过网投、现场投递等方式向公司发送过简历,但在参加面试时,为面试官准备 一份更加充实可读、重点明确的简历,也称得上是足够用心、能够充分体现诚意 的表现。 自我介绍更是企业面试中必不可少的一个环节。一份能够在最短时间内呈现 出最大信息量、同时又不乏亮点的自我介绍,可以说是面试必胜的有力武器。将 自我介绍作为纸质简历的补充,与此同时,在充分了解并消化了自己的优点与不 足之后,还能更加漂亮地做到扬长避短,就可以将大部分竞争者远远甩在身后。 下面是两种最常见的认知类型,根据情况来看看你属于哪个类型: 样板A :技术型 例如,你是一个技术方向上的“专业大牛”,但在英语上,连大学英语四级 都是难以逾越的痛。那么在拟定自我介绍时,只要对方不是外企或者没有硬性要 求,就千万不要赶时髦地来上一段蹩脚的英语独白,最好把更多篇幅放在你曾经 参与完成的课题研究和项目设计上。