第16节:华容道的一种新走法(3) 朱局长听了我的汇报,闷着头一声不吭,阴郁的脸被嘴巴里一团一团喷吐出 的烟雾笼罩着,弄得我更加不得要领。 隔了两天,朱局长再次把我叫到他的办公室。这次是直奔主题,研究古百的 领导人选。 古城百货商场属大中型商业企业,党政一把手需由局里考核提名,然后报市 委组织部任命。局里的意见是大门槛,至关重要。 我问:“古百这次出事,在市里弄得一片哄嚷,不知上头对新班子的主要人 选,有没有主导性意见?” 朱局长略作沉吟,说:“先谈谈你的想法吧。” 我说:“如果想动大手术,还是从市内其他商店或批发站调过去两位强有力 的干部好些。古百这几年问题不少,班子内耗,管理混乱,经济效益和服务质量 都上不去。前年失窃过一次,损失十几万,公安局怀疑是内外勾结,可至今也没 破案;去年又连着进了几批假冒伪劣商品,消费者意见很大,一直投告到国家商 业部,可也至今连主要责任者都确认不了。这次倒真是一次机会,该下决心了。” 朱局长长叹了一口气,又叼上一支烟抽起来,好半天,才说:“如果退其次 呢?比如说,能不能在古百旱地拔葱,提起一两位。这种事情,宜小不宜大,如 果动其他商店的干部,那就不是一位两位,多米诺骨牌,连锁反应,弄不好,市 里整个商业系统的干部都要人心浮动。再说——” 朱局长停住了,嘴角扯出一丝不易察觉的苦笑。 “您是说——”话到嘴边,我也咽了下去。作为下级,有些事还是愚拙些好, 精明太露,遭人忌啊! 朱局长用两个手指揉捏着眉心,眯着眼睛,似漫不经心地说:“可不能再捅 娄子了,案子……不是还没结嘛……” 猜测得到了验证,我明白了,忍了忍,还是问:“这是上头的意思?” 朱局长不肯定,也不否定,说:“你抓紧带人去古百,不要有任何倾向性。 凡是中层正职以上的干部,都要考核,一定要细致全面,包括每个人过去的表现、 业余爱好、性格特点、家庭情况。”待我收拾好桌面上的东西,起身欲走时,他 又补上一句,“有什么情况,咱俩先沟通,不要跟其他同志讲。” 接下来的工作就很具体,也很匆忙。我带着组织部的全部人马,扎到古百, 一坐就是十几天。个别谈话,小型座谈,翻阅档案,关在一间小会议室里,神神 秘秘,弄得我们几个人就是上厕所,也有人跟进来,没话找话,察言观色,让人 不自在。 可我们组织部这些人是丫鬟拿钥匙,跑腿不当家,连我也拿不准我们干的是 形式,还是内容。 大致归纳了考核情况后,由我单独先向朱局长汇报。作为具体办事和参谋部 门,不管出谋划策能否被司令官采纳,意见总是要有的。我将草拟的候选人做了 如下排列: 原商场党委张副书记,年富力强,大学哲学系本科毕业,当过团委书记、宣 传部长、楼层经理。勇于坚持原则,是非观念强,曾与原总经理兼党委书记在经 营治店方针上有过公开冲突,并直接上书商业局和市委、市政府,反映过商场存 在的问题…… 朱局长说,这个人才高志大。往下说。 李副总经理,原一正三副四位“老总”中,唯有他没有卷入赌博案件。多年 担任商店领导工作,业务能力强,生活俭朴,洁身自好,平时不参加任何带有博 彩性的游戏,尤其注意与女店员、女秘书保持足够的距离,不苟言笑,不怒自威, 深得众人敬畏…… 朱局长说,他……唔,清正守操。接着来。 我说:“现任的正副职中,再就是工会主席和纪检委书记了,其他人都涉及 级别问题。” 朱局长说,不拘一格,用不着考虑那么多。其他人呢? 我便将各楼层经理和各业务职能部门的干部情况,一一汇报。朱局长听得很 认真,但没做任何记录,只是我每讲到一个人,他才拿起笔,在面前的稿纸上记 上一个名字。直到我全部汇报完了,他才突然问:“这些人在赌博案发的时候, 都在干什么?”