第16节：华容道的一种新走法(3)
朱局长听了我的汇报，闷着头一声不吭，阴郁的脸被嘴巴里一团一团喷吐出
的烟雾笼罩着，弄得我更加不得要领。
隔了两天，朱局长再次把我叫到他的办公室。这次是直奔主题，研究古百的
领导人选。
古城百货商场属大中型商业企业，党政一把手需由局里考核提名，然后报市
委组织部任命。局里的意见是大门槛，至关重要。
我问：“古百这次出事，在市里弄得一片哄嚷，不知上头对新班子的主要人
选，有没有主导性意见？”
朱局长略作沉吟，说：“先谈谈你的想法吧。”
我说：“如果想动大手术，还是从市内其他商店或批发站调过去两位强有力
的干部好些。古百这几年问题不少，班子内耗，管理混乱，经济效益和服务质量
都上不去。前年失窃过一次，损失十几万，公安局怀疑是内外勾结，可至今也没
破案；去年又连着进了几批假冒伪劣商品，消费者意见很大，一直投告到国家商
业部，可也至今连主要责任者都确认不了。这次倒真是一次机会，该下决心了。”
朱局长长叹了一口气，又叼上一支烟抽起来，好半天，才说：“如果退其次
呢？比如说，能不能在古百旱地拔葱，提起一两位。这种事情，宜小不宜大，如
果动其他商店的干部，那就不是一位两位，多米诺骨牌，连锁反应，弄不好，市
里整个商业系统的干部都要人心浮动。再说——”
朱局长停住了，嘴角扯出一丝不易察觉的苦笑。
“您是说——”话到嘴边，我也咽了下去。作为下级，有些事还是愚拙些好，
精明太露，遭人忌啊！
朱局长用两个手指揉捏着眉心，眯着眼睛，似漫不经心地说：“可不能再捅
娄子了，案子……不是还没结嘛……”
猜测得到了验证，我明白了，忍了忍，还是问：“这是上头的意思？”
朱局长不肯定，也不否定，说：“你抓紧带人去古百，不要有任何倾向性。
凡是中层正职以上的干部，都要考核，一定要细致全面，包括每个人过去的表现、
业余爱好、性格特点、家庭情况。”待我收拾好桌面上的东西，起身欲走时，他
又补上一句，“有什么情况，咱俩先沟通，不要跟其他同志讲。”
接下来的工作就很具体，也很匆忙。我带着组织部的全部人马，扎到古百，
一坐就是十几天。个别谈话，小型座谈，翻阅档案，关在一间小会议室里，神神
秘秘，弄得我们几个人就是上厕所，也有人跟进来，没话找话，察言观色，让人
不自在。
可我们组织部这些人是丫鬟拿钥匙，跑腿不当家，连我也拿不准我们干的是
形式，还是内容。
大致归纳了考核情况后，由我单独先向朱局长汇报。作为具体办事和参谋部
门，不管出谋划策能否被司令官采纳，意见总是要有的。我将草拟的候选人做了
如下排列：
原商场党委张副书记，年富力强，大学哲学系本科毕业，当过团委书记、宣
传部长、楼层经理。勇于坚持原则，是非观念强，曾与原总经理兼党委书记在经
营治店方针上有过公开冲突，并直接上书商业局和市委、市政府，反映过商场存
在的问题……
朱局长说，这个人才高志大。往下说。
李副总经理，原一正三副四位“老总”中，唯有他没有卷入赌博案件。多年
担任商店领导工作，业务能力强，生活俭朴，洁身自好，平时不参加任何带有博
彩性的游戏，尤其注意与女店员、女秘书保持足够的距离，不苟言笑，不怒自威，
深得众人敬畏……
朱局长说，他……唔，清正守操。接着来。
我说：“现任的正副职中，再就是工会主席和纪检委书记了，其他人都涉及
级别问题。”
朱局长说，不拘一格，用不着考虑那么多。其他人呢？
我便将各楼层经理和各业务职能部门的干部情况，一一汇报。朱局长听得很
认真，但没做任何记录，只是我每讲到一个人，他才拿起笔，在面前的稿纸上记
上一个名字。直到我全部汇报完了，他才突然问：“这些人在赌博案发的时候，
都在干什么？”
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