第47节:第八章空降干部(4) 现在的酒场多是谈事的地方,成事由它,败事也由它。陈梓浩不是心胸狭隘 之人,记性没有忘性大,再大的事情过去了就不愿多想。多年来,他始终认为人 如果没有一点阿Q 精神,社会就不会如此太平无事了。精神胜利法的实质就是求 个“和”字。和字怎么讲,口边有禾嘛,嘴里有东西吃才算和。混得好了,山珍 海味,混得孬了,吃糠咽菜,只要相安无事,心安理得。 今天这场酒,别扭到了高峰,不料裘总监轻巧一句话,让他气消了一大半。 社会上对大领导的亲信下来当小领导都愤愤不平,实际上在领导身边学了多少下 边人学不到的真经,一个四两拨千斤,就轻巧化解了你的怨气。这在封建社会, 杀你头前还得谢主隆恩,中国人对当权者的崇拜是天生的,奴性是十足的。 陈梓浩从后视镜里看了一眼裘总监,发现这人又打起了呼噜,就解劝自己: 谁让他是领导呢,调整心态适应他吧。手机响起了信息提示音,打开一看,竟是 多时没联系的江婧颖发的:上网关注一下你市的公选。 公选?私选跟我也没关系!肯定是想我了,没话找话吧!陈梓浩的脑海里立 即浮现出她的身影,依旧是大学时的样子,还是那么楚楚动人。 作者手记:空降干部这种事情,已经司空见惯了。陈梓浩的愤懑无奈,很多 人都感同身受,陈梓浩的善良举动,却并不是每个人都能做得到的。 就在陈梓浩为自己的境遇苦恼时,一个旨在树立开放形象、引进优秀人才、 改变官员结构的新举措在这座城的高层中已经酝酿成形,等待揭开面纱。党教授 是研究社会主义民主政治体制建设方面的专家,应邀出席了两次会议,他知无不 言,针对公选中可能遇到的问题提出了很多真知灼见,领导们表示要虚心接受, 尽快完善。市里成立了几个工作小组,我被抽到宣传组,全程报道公选各个环节。 同时还宣布了纪律,要求在事前事中事后都不能向外界透露任何信息,如违反将 视情节给予处分。 党教授笑眯眯地对我说:“这次公选,从领导的重视程度和制定的严密程序 上看,市里想打破常规,真正选拔一批德才兼备的干部,决心很大咧!但愿不要 虎头蛇尾,但愿不要有负众望,但愿让人心服口服。”他最后说:“这次咱俩都 没戏,我参与了方案的制订,不会再请我当考官的;抽你参与全程报道,至少组 织上知道你不符合报考条件,咱们都是为他人作嫁衣的。” 我说:“作为组织以外的人能参与进去,这本身就是进步嘛!不管最终花落 谁家,但一批幸运儿借着这把梯子改变命运是肯定的了,祝福他们吧!” 我盘算着朋友圈中谁会参加公选,谁会脱颖而出,唯独没有想到陈梓浩。