第23节:国资委主任(20) "5%的管理费是用于公共积累吗?" 周子敬刨根问底。 贺铮摇摇头:" 数额太少,谈不上积累。只是用于公共服务、环境卫生和低 值易耗品的支出。" " 税收呢?是集体交纳还是个体分别交纳?" 周子敬不放过每一项内容。 " 我们目前依然享受着免税政策。" 贺铮实话实说," 这还是要感谢前任的 曾书记,在给我们享受免税政策的文件上并没有规定时限。如果有一天政府要求 我们纳税,届时从每家营业额中代扣统一交纳便是了。" 周子敬十分感慨:" 这样的经营方式完全是福利性的,几乎没有管理者个人 的利益。" " 这正是我们创办这个企业的初衷。" 贺铮坦言。 " 难能可贵啊!" 周子敬赞叹。 岳书记关键时点评道:" 这就是共产党人才具有的道义和情操!" 郑道又一次语气尖刻地插言:" 贺书记说得欠准确,古人就有' 先天下人之 忧而忧' 的情怀,况且,我贺叔叔是被开除党籍的无党派人士。" 贺铮沉下脸:" 郑道,不要口无遮拦!" 贺书记毫不见怪:" 没关系,年轻人有年轻人的观点。" 周子敬没有理会郑道的唐突,继续向贺铮发问:" 第二个问题,你们那个废 品回收公司是怎样的经营方式?" " 基本上与这个大排档相同,具体操作有所区别。" 贺铮继续回答," 我们 采取的是统购统销的方式,也就是职工以小组为单位面向社会收购废品,公司面 向职工进行二次收购,然后由公司统一分类分销。其中,公司赚取5 %的价差, 同样用于经营管理费用。" 周子敬点头表示明白,紧接着又道:" 第三个问题就是请你重点介绍一下你 们的那个绿色食品庄园。" 贺铮的神情现出几分亢奋:" 我们这个企业实行的是股份制经营,持股人还 是以下岗职工为主体,也吸收了一些社会资金。公司设立股东大会,选举成立了 董事会和监事会,既有统一领导又有民主监督,完全是公开透明的经营管理体制。 " " 看来,你肯定是大股东,也肯定是董事长兼总经理?" 周子敬直言不讳。 " 这是历史形成的,推也推不掉。" 贺铮据实回答。 " 企业利润是怎样分配的?" 周子敬直触敏感问题。 贺铮十分坦诚:" 我们的利润分配有三项内容:一、提取30%作为公共积累, 用于扩大再生产;二、提取20%作为福利基金,用于救助那些未能再就业的下岗 职工;三、余下50%按持股比例进行分配。" " 税率是多少?你们这个企业不该再享受免税了吧?" 周子敬继续追问。 " 依然是免税。" 贺铮坦白说," 不瞒两位领导,我们这个企业在税收上是 钻了政策的空子。因为我们的经营主体依然是下岗职工,按照当年市委和市政府 下发的文件规定,我们完全有理由享受免税,税务部门对此也无异议。" " 好你个贺铮,这个空子钻得可不小啊。" 周子敬惊异地感叹。 岳书记又在关键时点评:" 这是一笔糊涂账,贺铮同志聪明地利用了政策上 的空子拿出20%的利润用于救助其他下岗职工,从根本上也没有侵占国家利益。 " 郑道还是语气尖刻地插言:" 企业纳税天经地义,可是企业交纳的税款大都 被那些当权者拿去为自己涂脂抹粉,搞什么政绩工程,还要官商勾结,中饱私囊。 " 贺铮又一次阻止:" 郑道,不要影响领导谈话。" 周子敬仍旧没有在意,依然笑着问:" 贺铮同志,这个企业也给你个人创造 了相当的财富吧?" 贺铮毫不回避:" 已然脱贫,尚未致富,只不过是又买回了房子和车子,小 康而已。" " 这也是应该的嘛。" 岳书记肯定地表态," 小平同志说过,贫穷不是社会 主义。况且,我们共产党人也不是苦行僧。" 周子敬端起酒杯:" 贺铮同志,你不仅具有强烈的社会责任感,还具有精明 的经营理念,实在难得。来,我敬你一杯!" 贺铮举杯相迎:" 周主任过誉了,我不过是被逼上梁山罢了。" 两只酒杯相碰,双双一饮而尽。