第26节:第二单元工作到位的3大要点(5) 但是徐立清还是坚持自己的想法,并特别提到:授衔工作中有些人争官争位, 不考虑大局。如果自己授低了,有利于做通他们的工作,这完全是为工作考虑。 结果,周总理没有做通徐立清的工作,徐立清反而做通了周总理的工作。最 后,周总理同意了授予徐立清中将军衔。 徐立清的做法,在全军传为佳话,很好地促进了评授军衔过程中多讲贡献、 少讲待遇的好风气。毛泽东、刘少奇、周恩来都给予了他很高的评价。一位老将 军这样称赞道:“徐立清精神可嘉,人品难得,从古至今,少有少有。” 徐立清的行为还影响了他的家人。他去世后,他的夫人不仅退掉了房子,而 且把公家配的一辆上海小轿车交了公。所以尽管他已去世,人们仍然深情地怀念 着他。每到清明节,很多老干部、老将军拄着拐杖到八宝山革命公墓徐立清的骨 灰盒前默哀。还有些普通群众、职工从千里之外赶到八宝山哀悼他。 这样高风亮节的人,怎能不引起人们永久的敬佩和思念呢? 毛泽东曾经在《整顿党的作风》中,有过这么一段精彩论述: “刘少奇同志曾经说过,有一种人的手特别长,很会替自己个人打算,至于 别人的利益和全党的利益,那是不大关心的。‘我的就是我的,你的还是我的’。 (大笑)这种人闹什么东西呢?闹名誉,闹地位,闹出风头。在他们掌管一部分 事业的时候,就要闹独立性。” 徐立清的做法,与毛泽东所批评的这些人形成了鲜明的对照。虽然过去了很 多年,但在今天还有很好的指导意义。在当今的职场中,还是有不少人总是巴不 得做最少、拿最多。这样不仅在团队中造成很不好的影响,也必然导致工作不到 位。 如果我们向徐立清学习,不仅自己会少许多烦恼,而且也更能把工作做到位, 并赢得人们的一致敬佩与称赞。 不仅满足要求,更要超乎期望 作为一名培训师,我需要经常到全国各地的企业去讲课,负责到机场接我的, 大多是各企业的培训经理。接触过各种各样的人,其中有一些让我特别难忘,比 如广州王老吉药业股份有限公司的培训总监温铁岳。 那次由他负责去接我,一路上,他非常热情、细心周到。 然而,让我没有想到的是,做完培训回去之后,我的助理跟我谈起了这样一 个细节:接到我之后,温总监特意给她发了一个短消息,上面是这样写的:我已 经接到吴老师,现在正在去宾馆的路上,我会安排好一切,请放心。 讲过那么多次课,助理还是第一次接到这样的短消息,这让她很感动,而我 听了,心里也觉得很温暖。 照一般人想,把我接待好就已经够了,但这仅仅是满足了要求,而额外地给 助理发一个短消息,就是超乎期望。尽管只是短短一两句话,但给人的感觉和效 果却大不一样。