第57节:焦躁(57) “什么?”方路觉得腰眼上被人踢了一脚,一挺身子竟站起来了。他挥着胳 膊说:“下岗了就离婚?你老公也太——太过分了。”他本来想骂不是东西,可 话到嘴边又缩了回去。 小倩斜着眼睛看了他几眼,平静地说:“全怪我自己,我自视太高。如果运 做得当的话,我可能不下岗。我以为我们单位缺不了我,就硬撑着。嘿嘿,其实 单位缺了谁都一样。” 小倩将自己的下岗经过说了一遍,方路这才知道,江赣的话有不少道听途说 的成分。小倩所被一家香港公司收购了,要进行人员重组。新老板入驻新企业的 头一把火往往是裁员,香港人也不例外。原先的管理层担心职工的过激举动会影 响收购事务的正常运行,于是提出个人性化方案来。具体内容是夫妻二人都在本 企业的,只裁一个。据说这是为了避免塑造新的贫困家庭,也是构造和谐社会的 具体体现。这是家老企业,夫妻二人都在企业的比例占到了百分之三十。方案一 公布,同事们就明白两人中一定会裁掉一个人,于是人们忙起来了,都忙着离婚 呢。结果夫妻大部分离了。当然,婚是离了,但身子照样睡在同一张床上。 小倩的老公是车间副主任,他也曾向小倩建议道:“咱们也来个假离婚,要 不保证会裁掉一个。” 小倩认为自己向来兢兢业业,老公又是骨干,领导不可能拿他们夫妇开刀。 另外小倩认为为了保住饭碗就来个假离婚,纯粹是把婚姻当成儿戏了。于是她逆 风而动,任凭老公说出天花来,她也不愿意履行那个手续。 裁员名单上,小倩赫然在列,她立刻觉得整个天空都砸在自己身上了。当天 小倩回家时,差一点让卡车挑到天上去。小倩找领导谈过,领导说:“你是好职 工,在质检岗位上从不手软,所以你更应该晓得领导的苦衷。现在的外商比猴儿 都精,引进外资不像几年前那么容易了,你得为大局着想。” 听到这儿,方路痛骂道:“好听的全让他们说了,他们怎么不为大局着想啊? 他们怎么不把自己裁掉啊?” 小倩的声音更小了:“怪我。我是搞质检的,平时得罪的人太多了,关键时 刻没人替我说句话。要知道是这样,我当初就不应该那么认真,反正那些废品也 不会卖到我们家去。” 方路觉得这事不合逻辑:“下岗前不离婚,为什么现在要离?” 小倩苦笑着说:“我老公升官了,当上了技术部经理。他担心香港老板会因 为我被裁员的事,对他有戒心,所以坚决要离婚。” “畜生!”方路没控制住,终于骂出了来。 小倩自顾自地说:“其实他还有另一个原因,我被裁员了,没有收入了。他 担心家里的生活水平,让我申请低保。我不愿意申请,他就把我这包袱甩了。” ------------- 腾讯