第37节:欧债危机:应对模式将影响深远(9) 再拿中国读者比较熟悉的德国汽车行业来说,大众在中北部的沃尔斯堡,奔 驰在西南角的斯图加特,宝马在南部的慕尼黑,奥迪在中南部的因戈尔施塔特, 欧宝在中西部的吕瑟尔斯海姆。 毫无疑问,产业平衡分布的好处是方便就业。记得有一次,笔者驱车前往著 名的新天鹅堡,夜宿阿尔卑斯山一个偏僻的小村子,邻座喝咖啡的一个村民说, 村子周边的牧场属于德国一家有名的奶制品企业,他就在这个企业的乳品加工厂 上班。 正是由于注重以制造业为代表的实体经济的发展,德国应对金融危机的方式 与后果也与美国、英国不同。2008年金融危机爆发后,美国的措施是动用巨额资 金救助岌岌可危的银行业,致使政府债台高筑,进而直接导致主权债务问题。德 国的救助措施则是通过政府补助刺激消费,着眼于维稳实体经济,保证就业。因 此,即使在金融危机浪潮最猛烈的时候,德国的民众并没有风声鹤唳的感觉,生 活如常。 若继续深究的话,就会发现德国实体经济的背后有一套完整的体系在支撑。 早在1991年,法国经济学家米切尔·阿尔伯特将" 德国模式" 称为" 莱茵资本主 义" 或" 莱茵模式" 。与之相对应的是,由美国前总统里根和英国" 铁娘子" 撒 切尔夫人打造的" 新美国主义" 或" 盎格鲁- 萨克逊" 模式。相比之下," 莱茵 资本主义" 更讲究社会保障,兼顾公平与效率,不妨称之为" 有同情心" 的资本 主义。 " 莱茵资本主义" 大致有以下特点: 银行而非证券交易所在金融市场中占有统治地位,银行与企业间关系紧密, 股东与管理层关系平衡,企业员工忠诚度高,发达的职业教育保证了高素质员工, 市场秩序更为规范。 在" 盎格鲁- 萨克逊" 模式中,企业往往被视为一种特殊的商品,而" 莱茵 资本主义" 则视其为一个为之服务的社区。在工资待遇上," 盎格鲁- 萨克逊" 模式完全是市场决定一切,而" 莱茵模式" 则考虑到资质、资历和工会协商。 在经济学家眼里,莱茵河沿岸国家都可以纳入" 莱茵模式" ,但具体到德国, 还有其典型特点。比如,具有创造活力的科研能力、高度发达的职业教育、工业 界与银行界更紧密合作、工会与管理层的协商等。 就拿工会来说,与美英弱势的工会力量和法国强大的工会不同的是,德国的 工会与管理层就工资、工作条件的谈判与合作比较顺当,很少发生法国和意大利 那样动不动爆发大规模罢工的情况。 德国的双元制职业教育模式世界闻名,这是一种针对中学毕业生的专业技术 人才教育模式,由企业和学校合作开展,为期3 年或3 年半,学生除在校学习外, 还要到企业接受相应的实践技能培训,保证他们在就业之前就具有相应的技术水 平和职业素养。在职业教育期满后,还要参加由德国工商协会组织的全德统一资 格考试。由此,为实体经济提供了大量高素质员工。 在德国,实体经济中的" 蓝领" 收入很高,与大学教授、公务员相比并不落 下风,高级技工和工程师的待遇更高。因此,整个社会并没有形成" 白领" 瞧不 起" 蓝领" 的风气。 社会保障制度常常为人诟病一点就是" 养懒汉" 。在德国,一个有3 个孩子 的失业家庭每月领到的各种救济、租房补贴等可达2500欧元(约合人民币22500 元),甚至更高。 德国前总理施罗德上任伊始就提出要进行" 痛苦的、大刀阔斧的改革" 。比 如,将失业保险金和社会救济金合为一体,领取者必须无条件接受劳动中介机构 介绍的任何合法工作;从2006年起,缩短失业金的领取期限,以刺激重新找工作 的欲望等。