三十三 中午十二点,老总和经理请下属饮茶,同时布置新任务。 老总说采访部抽调人员帮助市长竞选,以后,芯和欧阳、老马等多分担一些 日常采访和版面等工作。说完,他就将具体安排交代总监去搞掂。总监是专门负 责协调各部门关系,上通下达“和稀泥”的角色。 芯正因为住处停电问题,一早便到处询问,从公寓管理公司到电话公司又到 煤气电力公司交涉、交钱,心里正窝火呢,再一听总监又在要求如何如何、做什 么什么,便连枪带棒一堆牢骚给挡了回去。“人家是写稿不编辑,编辑不写稿, 我是两样都做,还顺带找客户拉广告我觉得已经够了。公司规定员工周六休息一 天,可是社团大部分活动都集中在周末,不去不行。忙碌得经常是从早到晚轴转, 压得人喘不过气。连补休都没,可待遇怎么样呢? 免谈! 你们总不能又要马儿跑 得快,又不给马吃草吧? 说是四月初就给加薪,到了七月还没兑现。公司这么没 规矩,员工积极性怎么发挥? ” 主任插话说:“老总对你算是不错了,你写的稿件版面总是放最好的。连侨 社人都讲,芯一来采访写稿又拍照,又不收钱,人又长得漂亮,以后什么事就找 她好了。”这番“醋”味的发挥道出心中隐忧。他不希望有人来同他瓜分地盘, 即使对女人他也不敢掉以轻心,随时准备将潜在对手消灭在萌芽状态。芯傻乎乎 拒绝了老总、总监名正言顺的安排差点叫他笑倒:咳,女的到底还是女的,意气 用事、口无遮拦,迟早一天被炒鱿鱼,等着吧! “希望公司能郑重对待员工待遇问题,勿因小失大。现在人心涣散,有些员 工还联名写告状信,正拉张三李四签字……”主任话说到此,就打住了,说等周 六与老板见面来解决吧。 总监很快打圆场地说:“马也要跑,草也要吃。来来,先把这个虾仁炒面、 叉烧包趁热吃了。”他很殷勤地为芯续热茶。 芯摇摇头,表示没胃口。 总监问,是天太热? 还是气饱了? 芯就笑,气饱了。 经理见她笑,马上告诫,以后别在外面发牢骚。 芯说不跟你们发,又敢跟谁发? 完了又传到老板耳朵里,我吃不了兜着走。 其实我有苦有泪只好往心里流。但人毕竟是人,有时气不顺,讲电话都可以讲爆 炸的。上周末在办公室打电话,她没有控制好情绪,对不守信用的人忍无可忍, 大发雷霆,把楼上楼下的同事通通吓了一跳。 老总简直不相信自己的耳朵,平时看来那么温文尔雅的芯,居然也有凶神恶 煞的一刻。他从里间办公室踱出来,用手指点着说她,想不到你的脾气……很臭 啊? 芯回他一句,你脾气比我更臭! 圆脸总监说,你这样还是不行。你可别在侨社撒气啊。 芯说我哪儿敢? 我跟小媳妇似的,整天赔小心赔笑脸。 总监反应敏捷,哦,回来你就把我当小媳妇了。他又说,你这个样不行,以 后还会吃亏的,你还要磨几年。 芯笑,人总要找平衡的嘛。外面受了气就要发泄,找人分担……你是“宰相 肚里能撑船”嘛。 主任见该说的已经说得差不多了,便说他还有事,就拎着包起身。临走扔下 一句话:政策没兑现,一切是空谈。 老总、总监面面相觑,无可奈何。他们是代表公司整体利益来做“战略调整” 的,好容易精心策划的人员调配,就这样被莫名其妙地搅了局。他们不知道是该 痛骂芯太傻、主任太精,还是老板太抠( 吝啬) 。 其实,就连管理层,又何尝没有“马儿要快跑,马儿甭吃草”的压力和尴尬 呢?