第45节:自我防卫(1) 自我防卫 千万不要主动打别人。但如果有人打你一拳,你一定要踢回一脚。要让欺负 你的人知道:你可不是个软柿子。 1 David 早上突然神秘兮兮地通知我和Fion,说是中午要请我们吃饭,宣布一 个重要事项。我应了一声,埋头干自己的。 我一般不拿David 的话放在心上,他能有什么重要事项需要宣布?Fion倒是 很兴奋,这我倒是可以理解。我们这个品牌人少,也谈不上有多么融洽的关系, Team building 之类的事都是有一搭没一搭的。Fion一直埋怨我们这里没有别的 品牌那么多活动,觉得闷得慌。 David 吃饭的时候显得特别放松,平时装腔作势的样子都没了,嘻嘻哈哈地 主动消遣自己。我有点奇怪,也不禁想,如果他一直都是这样,也能算是一个可 爱的人。 饭吃完了,David 把双手撑在桌边,以一副演讲的口吻说:" 我想告诉大家, 在这个品牌我过得非常愉快。Mia 和Fion,我希望你们在我走后能让这个品牌继 续发扬光大。" 我吃了一惊:" 你要调到别的品牌?" David 说:" 不,事实上,我还有两个星期就要到新公司上班了。我跟人事 部沟通过,缩短了交接时间。" Fion娇滴滴地叫起来:" 哟!怎么口风这么严呀?老板你自奔前途去了,我 和Mia 以后靠谁呀?" David 又露出了我很讨厌的那种欲盖弥彰的得意,脸颊红扑扑地直放光:" 那家公司两个月之前接触我的,我已经拒绝了。但是半个月前,他们开出了一个 非常诱人的价码——让我无法拒绝。总经理亲自给我打电话,表现了极大的诚意。 " 跟Leon的辞职不同,David 的离开对我没有任何情绪的影响——如果一定要 说有的话,我甚至有点高兴。我知道我是个白眼狼,事实上David 待我不薄。但 在我心目中,我总是觉得他有点烂泥扶不上墙。他对我再好,也不能改变我对他 的本质评价。 这短短不到两年的时间里,我经历了三个老板,从Peter 到Leon,再到David ,从能力上看,David是他们三个中最差的,但是我在他手下第一次找到了自信。 开始自己完全独立地上项目,开始驾轻就熟地处理各种大型事务,我的意见总是 能得到他的支持,我在他这里也第一次被评为优秀……当然,这里面自然有Leon 给我打的底,但是我必须承认,在Leon手下那波涛汹涌的日子实在难熬,在David 时代,我终于挺起胸膛。 不过我们这个品牌的人员也换得太快了点儿,这里仿佛有个超级不稳定气场。 三个老板都成了过眼烟云,只剩下我这个小土豆还健在。