第28节：那一段生活，那一位清洁女工(1)

　　那一段生活，那一位清洁女工

　　已过了十年，那一个临时女工叫啥名儿，我已记不得了，她走得很突然，仿
佛是划过天际的一颗流星。

　　甬江口岸的纺织公司是一个在筹建和蹒跚起步中的企业，有一幢三层楼大厂
房及车库、制冷房、配电房等关键附属设施，只建了三分之一或四分之一。空留
着一大片荒地，与远景规划的厂区还相距甚远。

　　当时公司员工大约七八十人，主要生产业务不过是替北仑一家大型纺织企业
进行圆机加工，杂务倒是挺多，应付没完没了的债务纠纷，多次资产重组。

　　麻雀虽小，五脏俱全。公司里的员工吃住在厂区里( 临时活动房是后来建的
) ，大家要吃喝拉撒，就要开食堂，就要搞公共环境卫生。我被分派负责后勤方
面工作，掌管食堂资金流动，员工拿钞票买菜票，炊事员用菜票兑钞票，干这工
作比起无事可做的心慌，心里总算要踏实畅快一些。

　　搞卫生的范围主要还是二楼三楼的环境卫生，二楼住女职工，三楼住男职工，
老板当时很落魄( 资产重组后失去了实权) ，一家人住二楼那一排宿舍的最里间。
宿舍并非规划中的宿舍，临时用车间的更衣间、机修间、成品间等小房间做宿舍，
宿舍前是一大片无隔离的大车间，面积总计有几千平方米，卫生间就在临时宿舍
的对面，搞卫生也主要是厕所卫生及空旷没有启用的车间大厅。

　　先时有个江西籍职工的亲戚做过一阵清洁工作，老板不满意，吩咐大伙儿轮
流搞卫生，他自己高风亮节，也要求编排进去，他以身作则，我好一阵子感激，
赶紧制作了一份卫生制度，人员轮流表，一份评优奖励制度，具体评分细则也很
明确，每日可以测评上墙，绩优者可奖励五元，公司也盖了鲜红大印。大家也自
觉，做得也好，奖励很自然，去兑现奖励，老板推说以后一起结算。大家卫生工
作负责是好事，即使男女宿舍两层加一起，每月奖励也不过三百元，比起雇个清
洁工可以节约两三百元，而且效果一样。

　　不知为何，许是大伙儿为五元奖励表现好，都有了奖励，还是轮到老板搞卫
生了？他叫停了这份制度，我向他请示此前的奖励发放下去，他不允许，我被气
晕了，差点脑子发热欲要自掏腰包发给这些兄弟姐妹，虽然他们没有一个向我催
要那个小小奖励，但我觉得言而无信太对不住大家。

　　旧的一套废弃，又来了新的一套。公司保卫科的陈科是开发区保安公司派驻
的，他爱人闲在家里，女人空虚无聊易生出一些是是非非，他索性要求公司让他
爱人来当清洁工。

　　虽然我与她同在一个公司里，又是分管领导，也时常看到她，但仔细照面的
机会很少。看见她时，她不是低头弯腰在拖扫地面，就是背向擦拭窗台什么的，
她也有意回避别人似的，听到她的说话声就更少。

　　她是个爱打扮的年轻女子，虽不是十分时髦，但她爱清洁，爱搽脂抹粉。但
她的工作，说句实话，并非令人满意，总显得马马虎虎。这对于早已心灰意冷的
我来说也无所谓，而是老板很不满。老板心里不满也不会直接向她说，他要找我
去督促她的工作。譬如，每天一小扫，三天一大扫，要她用自来水软管浇洗地面
啦，便槽擦干干净净……凡是她做得不够到位的地方，老板就要向我发话。

　　　　　　　　　　　　

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