第20节：谁破坏了我们的契约精神？(6)

　　现实生活中，我们常常会看到那些具有特权思想的领导干部公私不分甚至吃
拿卡要；有的为了自己方便，借助领导的特殊身份绕过大家都应遵守的规则，不
接受法律约束；在党内生活中这些具有特权思想的领导干部也往往自认为是" 特
殊党员" ，奉行" 官大一级压死人" ，喜欢搞一言堂、家长制，使党内民主窒息。
这些领导干部的特权思想和特权作风还具有" 示范作用" ，会腐蚀社会风气，使
越来越多的人以自己享受特权的多少作为人生成功与否的判断标准，进而崇拜特
权、追求特权。但是，我们这个社会是一个法治社会，是一个讲道德、讲契约精
神的社会。特权思想和特权行为必然会得到那些弘扬契约精神、维护法律尊严的
人们的唾弃和反对。耍特权也许能图一时之快、占一时便宜，但最终难免要付出
惨痛代价。俗话说，红灯闯多了，难免要出车祸；常在河边走，哪有不湿鞋？特
别是当那些领导干部对耍特权习以为常时，他们离毁灭也就一步之遥了。那些因
腐败问题被撤职入狱的领导干部往往是忽视了对自己的约束，不愿意履行自己的
契约责任，最终导致了特权思想的泛滥，开始以权谋私，走上了自我毁灭的道路。
一个人无论处于什么时间和什么地位，心里一定要始终牢记：特权思想要不得，
更不能在工作和生活中表现出特权作风。如果你心中忽然闪出了想搞点特权的念
头，不妨先想想邓小平给人们的警告：" 一个人只有不因为自己的功劳和职位而
骄傲，不用来作为' 特殊化' 的资本，反而更加谦虚和谨慎，更加提高自己的以
身作则的责任心，他的功劳和职位，才是值得尊敬的。否则，他的骄傲和放肆，
必然会把自己淹死。" 我们必须认识到，要实现把我国建设成为具有契约文明的
契约社会，任重而道远，这要靠我们每一个人的努力，要靠大家一起弘扬契约精
神。

　　特别是那些官员和社会公众人物要树立一种公平意识，废除特权思想，做弘
扬契约精神的表率和楷模。

　　当今，我们国家参与经济全球化和加入世界贸易组织，是在逐渐地融入世界
这个大家庭，从严格意义上讲，不存在谁输谁赢和谁总吃亏谁光占便宜的问题。
经济的全球化是市场经济发展的必然趋势，而世界贸易组织则是最能够体现市场
经济全球化的契约组织。因为它是对等经济，提倡的是" 双赢" 或" 三赢" 。那
种习惯于居高临下进行不平等竞争，那种企图凭借" 关系" 走" 门子" ，那种以
强凌弱的思维模式在经济全球化的进程中注定是行不通的。这是因为契约规则是
一把双刃剑，它不仅仅是对自己权利的保护，同时也是对自己行为的一种约束。
当你无视规则，希望超越规则，或者利用规则的漏洞为自己牟取私利的时候，你
要预见到这样做的后果。当你不履行规则赋予的责任和义务的时候，你的权利也
就失去了规则的保障。

　　我前一段时间研究竞业限制方面的法律知识，很想了解一下竞业禁止在我们
国家企业中的实施情况。我的一个朋友小丽是一家著名的软件企业的人力资源主
管。于是我问小丽：" 在你们企业，你们和员工签订竞业禁止协议吗？" 小丽回
答说：" 每个员工都是要签的。" 我又问：" 那么，你们是否有员工违背了竞业
禁止协议泄露了企业机密的现象呢？" 小丽回答说：" 有，因为这种现象是没有
办法禁止的。" 原来他们的企业虽然和员工签订了竞业禁止协议，但是企业在员
工离职之后往往无法兑现协议中承诺的给员工的竞业禁止经济补偿。由于企业没
有履行契约在先，所以员工违背协议泄露了企业机密，企业也就无法有效地维护
自己的正当权益。

　　企业违背了契约精神，不维护员工的权益，也就无法用契约规则来维护自己
的权益。同样对于我们每个人也都是一样的，自己的违约行为必然会导致自己的
利益失去了有效的保障。

　　人情不能代替规则；道德不能代替契约；权力不能代替法律。

　　　　　　　　

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