第22节:什么是契约精神?(2) 同年11月,威廉·皮尔斯陆军中将受命调查" 美莱大屠杀" 事件。皮尔斯将 导致大屠杀的原因归结为缺少适当的培训、对越南人的态度、宽容的态度、心理 因素、组织的问题、敌人的本性、方案与命令、政府官员和领导者的态度等9 个 因素。 调查确定," 巴克特遣队和第11旅的分队或个人,都没有接受过适当的关于 战争法、保护一般居民或交战规则的培训。" 战争法则有很多,但归根结底,核 心原则只有一条:必须区分战斗人员和非战斗人员。然而就是这最关键的一条, 在越战的美军中也没有能够得到有效的实施。调查还发现,缺乏培训是由于不断 加速的行动日程、调度前较高的人员更替率和分队中新士兵的频繁到达。虽然一 些士兵的确受过战争法培训,但是也有一些已经不记得了。调查确定,其部分原 因是培训是以" 松懈的" 态度实施的。可见,在当时的美军中不仅仅是士兵,即 便是美军的军官们也忽视了战争法则的存在,更不会想到要遵守这些规则。此外, 高层司令部虽然分发了便携卡片和备忘便条,但是从不解释或补充它们所包含的 信息。虽然有了这些工具,但是从军官到士兵规则意识的淡泊,最终导致了他们 的行动失去了准则和制度的约束。皮尔斯宣称:" 一些组员认为,军事援助越南 指挥部要求士兵携带多种卡片的政策无异于是荒唐可笑的。它们可以作为提示, 但却替代不了命令。" 皮尔斯写道:"Americal 师和第11旅拥有包括处理俘虏、 对待越南平民和保护平民财产的充分的、精心设计的政策。然而,毫无疑问的是, 传达和执行这些政策是失败的。" 由此可见,美军虽然有着健全的制度,有着健 全的战争法则,有着完善的新兵培训体系,但是由于当时在战争中人们对于规则 的漠视和淡化,使得这些规则和制度都没有能够得到有效的执行和贯彻,导致了 美军老虎部队行为的集体出轨。这些都表明,规则意识的淡漠是导致对俘虏处理 不当和粗暴对待事件不断发生的原因,也最终导致了越南" 美莱大屠杀" 事件, 使得美军在社会公众心中的形象一落千丈。 一个人是否具有规则意识,决定了他们能否成就自己的事业;一个团队是否 具有规则意识,决定了他们能否获得稳定的发展。因此无论是一个渴望成功的人, 还是一个渴望发展的团队都必须从树立规则意识做起。 1927年9 月,毛泽东率领工农革命军从江西遂川县准备向井冈山进发。他向 部队指出,如果没有群众的支持,红军是无法生存的,所以,要爱护人民群众。 为此,他亲自宣布了红军的" 三大纪律" :第一,行动听指挥;第二,打土豪款 子要归公;第三,不拿老百姓一个红薯。此后不久,毛泽东针对红军部队中出现 的一些新问题,又宣布了" 六项注意" :第一,上门板;第二,捆铺草;第三, 说话和气;第四,买卖公平;第五,借东西要还;第六,损坏东西要赔。通过" 三大纪律、六项注意" 的宣传和教育,红军队伍改变了旧军队的一些坏习气,培 养了严格的规章意识。严格遵守 "三大纪律、六项注意" 的红军不仅赢得了群众 的真心信赖,而且成为一支最具有凝聚力和战斗力的钢铁团队。具有高度的规则 意识的红军不仅成功打败了国民党军队的多次围剿,而且逐渐发展壮大。