第47节:决不多干一分钟 你感到工作越来越沉闷,你惟一的期待就是发放薪金的日子及周末快些到来, 你对工作缺乏积极性,你认为混日子也是理所当然的事情。 你也许正为自己的工作而苦恼,你越来越感到自己工作得很沉闷,如果不是 在乎那份薪金,也许你早已经放弃了这份工作。正因为如此,你才不会去认真对 待这份工作,你觉得只要能在自己的岗位上混下去,每月能够按时将你的那份薪 金拿到手,那么就万事大吉了。你工作的目的,就是为了混日子和混薪金,因而 在你的身上看不到一点进取的迹象,你已经将你的进取心掩埋了。 当然,在你的心底里你也并不愿意这样,可是你却会觉得自己眼下的工作根 本就没有什么价值,而且你的工作也毫无让你产生激情的理由,你对这样的工作 一点兴趣都没有。在你的愿望里,是希望能够拥有一份实现你自身价值的工作, 能够引起你的兴趣和激发你的激情的工作。可是现实是你不可能得到这样的一份 工作,因而你只能维持现状,能混一天是一天。 我想提醒你的是,你应该好好地分析一下你自己的心理因素,如果你想让自 己的人生有些意义,那么你就应该尝试着从工作中寻找到乐趣,我相信在你的工 作中你总会寻找到一点引起你兴趣的东西来的。如果你最终仍然不能寻找到,那 么你不妨离开它,重新寻找一份能够引起你兴趣和激发你激情的工作,这样才能 让你的人生活出意义来。如果依然抱着“做一天和尚撞一天钟”的态度混日子, 而不思进取,不思改变,那你的这一生也就完了。 【智慧支点】 尝试从工作中找寻乐趣,从你的职位中找出令你感兴趣的工作并尝试多做一 点,可能你只需要多一点热忱,因为你就只欠这一点点。如果这个方法不能奏效, 可以从事一些新的以及具有挑战性的工作,或许你需要些时间思考及休息一下。 也许可以考虑改变一下工作内容或换一个工作。 79守时 一个员工工作如何,上司是非常清楚的,如果你不能获得上司的信任,那么 最好是先找一找自己的不足,然后再去分析问题的所在。 决不多干一分钟 当下班的时间一到,你便立即放下手头的工作并迅速离开,就算遇上紧急事 务或员工会议,也不例外,因为你觉得下班时间是你自己的。只有在上司给你多 一点报酬时,你才可能会觉得有义务多留一会儿。 如果你是一个时间观念很强的人,甚至强到有些偏执的程度的话,那么我可 以完全相信,你在工作中从来都不会有迟到早退的事情发生。你上班时绝不会提 前或推后一分钟到达岗位,下班时也不会提前或推后一分钟离开岗位。你既不会 利用上班时间去干私活,也不会让工作占用你的下班时间,就算是遇上了紧急事 务需要加班,你也会在有偿的情况下才会留下。在你的意识里,只要能够把上班 时间内的工作做好,就已经完成了你自己的使命,如果要让你去完成属于工作以 外的任务,那么就理所当然地要获得额外的报酬。 当然,谁都不能说你的想法不对,也不能说这样的做法不对,在某种程度上, 你的这种严守工作时间的态度还会获得一定的支持。不过问题是,如果是属于你 自己的工作范围,而在你的工作时间里你并没有能够完全处理完毕,那么你在下 班时间一到便离开,抛下这份工作,这会造成什么样的后果呢?如果是在你即将 下班的时候突然遇上紧急事务,而你却因为已到下班时间便扬长而去,这又是什 么行为呢? 事实上,也许你自己并不清楚,你的这种态度从另一方面证明了你对自己的 工作缺乏必要的热忱。尽管你在行为上可以标榜自己遵纪守规,但是你的本质上 却是一种极端的自私。事实上,一个员工工作如何,上司是非常清楚的,如果你 不能获得上司的信任那么你就应该对自己引起重视了,不要等到突然失去一切的 时候再去反思,那样就已经迟了。 【智慧支点】 如果你未能在下班前将问题解决,那你必须让别人知道。如果你不能继续留 下来帮忙,那你应将工作交待清楚。就算是平常的日子,在下班之前你去知会一 下你的上司也是好的。要知道每天下班前“借贷”出十分钟自己的私人时间,会 获得令你意想不到的“利息”。