第6节:类型一狭隘型上司——敌人(4) 这样还不及格,简直没天理! 当天下午,顾小梦在办公室里号啕大哭,华女不在,其他几个同事劝了半天, 说的都是些不痛不痒的话,顾小梦总觉得他们都知道些什么,却偏偏不肯说出来。 下班后,顾小梦懈怠地趴在桌子上,她满腹委屈却不知道跟谁去说。这时候, 做清洁的林阿姨走过来,看顾小梦那副可怜相就问:“怎么啦?” 顾小梦:“今天HR找我谈话了,说华女给我打了低分,下个月再这样我就要 被开除了。” 林阿姨:“老方一帖,半点新意都没得。” 顾小梦觉得阿姨话中有话:“什么意思?林阿姨,从前也有人被打过低分?” 林阿姨叹了口气:“这么多试用工里就你干活最勤快,待人也最好,所以分 数就最低。” 顾小梦大吃一惊:“为什么?不是做事多才好吗?难道干活干得好也有错?” 林阿姨:“当然有错,而且还大错特错。我在这个地方干了十多年,眼看着 很多人像你这样,以为拼命做事就是表现好,所以一天到晚干活,什么事情都抢 着做,风头出尽,到最后只有被扫地出门一条路。” 顾小梦被说得心有余悸:“为什么会这样?阿姨你教教我。” 林阿姨放下抹布,坐在顾小梦身边:“傻女,不是每个地方都把干活当成绩 的,你要看看你上司是谁,她喜欢什么不喜欢什么。就像你这样什么都不顾,只 知道埋头苦干,她不整你还整谁啊?!” “华女在整我?”顾小梦傻兮兮地问。 林阿姨:“你做事这么好,这个月的工作你全都干完了,还被评不及格,那 岂不是整个组的成绩都不及格?华女这么做不是在整你是在干吗?傻女,你真是 被人卖了还帮人数钱呢!” 顾小梦:“可华女为什么要整我呢?我在帮她做事啊,我做得不好她可以告 诉我,教我改进呀。” 林阿姨:“你的问题就是做得太好了,好得过了头。华女是什么人?这两年 来,她手下离职的调走的开除的少说也有十多个,试用工来一个走一个,几乎没 有通过的,她是公司里出名的碎纸机,什么人进她部门都只有粉身碎骨。”