第25节:类型一狭隘型上司——敌人(23) 众人大惊失色:“罢工?” 顾小梦也吓了一跳:“别为我这点事情闹大,不就是被炒吗,我自个承担就 好了。” Suko摆手:“小梦,现在不是你一个人的事情。你还算新来的,可我们这一 堆人,哪个没吃过华女的苦头?平时累活我们干,功劳她一个人拿就算了,还时 不时整我们一下,这种上司如果不扳倒,咱们永远都没好日子过。” 大熊:“可罢工有用吗?” Suko分析:“绝对有用。只要咱们一罢工,二组压根儿做不完那么多活,最 后只能停顿下来,整个公司都没法运作下去。公司高层绝对会关注,到那时我们 再向高层提出把华女换掉,高层为了息事宁人,最后一定会妥协的。” 可可一拍手说:“我早就看不惯华女那副嘴脸了,整天像别人欠她多少钱似 的。我是做支援的,又不是当佣人,她连家里的事都要我去办,整个把我当钟点 工了。Suko,你领头儿,我就跟你干。” 另一个设计师黄君一直都听Suko的话,自然也没意见。 大熊毕竟老谋深算,Suko提出了这个罢工的方案让他的大脑激烈运转起来。 大熊感到整件事情不会那么简单,公司高层也不会轻易妥协,但是有一点利益却 让大熊垂涎三尺。如果华女真的被换掉,创意一组就没有组长了,而在这小组里 资格最老,功劳最大的人就是大熊,若挑选组长,非大熊莫属。把华女挤跑,自 己当组长,这个念头让大熊欲罢不能,乃至于不再考虑失败的后果,他深沉地点 点头:“是可忍,孰不可忍,这就是官逼民反,算我一份!” 一个组里四个人都加入了,而且事情是顾小梦惹出来的,自然没人提反对意 见,一屋子人干脆立刻停下工作,热火朝天地讨论起罢工细节以及和高层谈判的 内容来。 正在这时,HR陈度钻了进来(就是那个当初帮过顾小梦的HR帅哥),刚好看 见众人群情激愤,便问了问情况。Suko是那种脑袋一热什么话都敢说的人,一口 气就把事情说了个底儿掉。陈度微笑不语,退了出去。没过几分钟,顾小梦就收 到陈度的短信:“马上装病,出来。”