第66节:类型二辅助型上司——教师(30) 为此,吴Sir 专门召集了自己的人开会,一再重申,手下人不能去参加竞聘, 原因很简单,吴Sir 听说这个经理助理是胡震弄出来给自己顶黑锅的,以后有什 么事情会先拿助理开刀。 吴Sir 的学生对他向来言听计从,自然连连点头,也没人问为什么。可顾小 梦吃过几次亏,这回学乖了,问吴Sir 消息是从哪儿来的,吴Sir 说是从总经理 办公室传出来的,具体应该是某个秘书说的。 如果是从前的顾小梦,她铁定不会再质疑吴Sir 的决定,只要跟着上司就风 雨不愁,何必再受累去想事情呢。但如今的顾小梦已经学会独立思考,她知道吴 Sir 是不可能保护她一辈子的,只有靠自己才安全。 散会后,顾小梦立刻给陈度打电话,询问这次的情况。可奇怪的是,HR那边 似乎也对这件事情知之甚少,只知道是胡震亲自写方案给老总,又由老总直接压 给HR的。 顾小梦感到事情越来越奇怪,于是就打听总经理办公室秘书的事情,刚好陈 度知道一个动向,原来那秘书和小客户部业务总监张子善是老乡,关系非同一般。 听到这消息,顾小梦心里才稍微有点谱,虽然整个拼图并没有成型,但她大致已 经摸清楚一点线索了。 吴Sir 这个人不爱打听八卦,更不爱多管闲事,对于公司的动向总是最后一 个知道。可胡震和张子善却不同,这两个人都是八面玲珑,样样事情都占先。胡 震突然要求增加一个职务,那肯定是有原因的,像他那样的人是不会做亏本买卖 的。这个职务的出现一定有战略上的意义。 而业务部的张子善向来跟风跟得最紧,他通过总经理办公室的秘书往创意部 这边丢消息。正所谓敌人不想让你做的就是最需要做的。业务部和创意部一直不 对付,张子善下这么大本钱丢消息过来,目的只有一个,那就是要用自己人去占 着经理助理的位子。胡震和张子善两个人联手想干什么?顾小梦很怕这事情和之 前吴Sir 得罪胡震有关,如果这个职务放出来是为了架空吴Sir ,那么被业务部 的人占了去会很危险。