第79节:类型三虚伪型上司——阴险小人(10) 下属永远都是斗争的输家 如果虚伪型上司要害你,你可以相信“正义必胜”吗? 当然不可以,因为正义必胜这句话是从长远来看的,譬如人的一生。你和上 司之间的斗争是短暂的,眼前的,很可能交手两三次就分出了胜负。而从短期来 看,正义常常会输。 上司可以在背后说你坏话,去高层告你刁状;上司可以指派马仔来拖累你, 甚至不惜搞垮公司的项目;上司可以明着帮你暗中害你,使你无法完成工作;上 司可以设陷阱等着你跳下去,之后慢慢地死掉。 而你,一个下属,一个自以为正义的下属,能做什么?你也许可以写匿名信, 或者是跟一帮同事聚众骂人,最多是冷处理,消极对待,可这些事情,有哪一样 能伤到虚伪型上司的根基? 事实上,虚伪型上司做一件事情就能要你的命,你做十件事情对他来说也不 过是微风拂面。这是一场不对等的战争,从价值观、人品、道德、权力、资源等 各方面看,下属都是蝼蚁,随时都会被虚伪型上司踩死。 如果你想和这类上司斗,那么首先要确定自己有没有后路,因为你终归是输 家,只是输多输少的问题。 职场上之所以会有这么多失败者,就是因为他们不自量力,以为能够战胜上 司。虚伪型上司作为职场中不败的神话,是绝对不会被正义击垮的。 胜利的唯一办法——变成伪君子 打败虚伪型上司的方法只有一个,那就是比他更虚伪。这并非说你只要笑脸 对人就可以,而是要抛弃你所谓的道德观念,让自己从一个君子变成小人,然后 再变成伪君子。要比上司更坏,要比他更会使阴谋,要比他更能忍耐,甚至还要 比他能豁得出去。 人们都以为做坏人是最容易的,其实最容易的是做好人,因为好人只需要守 住一条心理底线就好了,他们有足够的标准,也有足够的自豪感和满足感。但要 当伪君子是有难度的,甚至是需要技巧的。 如果你真的以为好人多坏人少是因为世界美好,那么你就太幼稚了。这只是 因为坏人难做,好人易当。扪心自问,你可以做一个伪君子吗?你可以面不改色 地害人吗?即使这是打败你上司的唯一方法,你可以吗?我相信绝大部分人都做 不到。