第41节：自己栽树，自己乘凉(2)

　　气极反笑。短短一个下午的工夫，王主管就托舒展的福，两次享受到了这种
" 待遇" 。她怒视着舒展，站起来在包间里疾速地转了好几圈，还是不解气。遗
憾的是，她却不知如何发泄，最后只得恨恨地拿手指着舒展说：" 你这是在威胁
我吗？"

　　" 不是，" 眼见事已至此，舒展退无可退，也只能由着性子继续" 不识好歹
" ，" 王主管，我只是在说一个事实。酒店有酒店的立场，我有我的坚持。当这
两者发生冲突而又无法达成共识的时候，只能我撤。"

　　" 你这是幼稚！舒展，你的学问就用在跟我耍嘴皮子上了，是吧？你撤了，
又能怎样？丁岚还是要走，而你，却白白失去了继续发展的机会，值得吗？"

　　" 这已经不是值不值的问题了，而是能不能接受的问题。想必酒店也无法接
受我这种性格的员工，身为一个领班，不能给员工做表率，还处处给领导添堵，
想法又奇怪，似乎没必要在我身上下工夫培养。"

　　" 那好，舒展，我再给你最后一次机会。这件事，我可以交给其他的领班去
办，你就当做不知道。你也向我反复申请过，确实帮过丁岚了，无论从哪方面来
说，你都算仁至义尽了。你不是不想帮她，是没有那个能力。这可以了吗？我依
然会兑现我之前说过的话，当做什么也没发生。"

　　舒展想了想，走到王主管面前，深深地鞠了一躬：" 王主管，我真的很感谢
你。我在坤威最大的收获不是做了领班，而是能有你这样的领导，你让我觉得很
温暖。但是，我真过不了自己这一关。对不起，让你失望了。"

　　就这样，舒展离开了坤威大酒店。说不上丢人，但至少也不光荣。领导是恨
铁不成钢式的惋惜，同事是带点同情的费解，员工们则是交织着各种怀疑的好感，
在这些情绪里，舒展走得百感交集。

　　丁岚泪眼汪汪地对舒展说：" 对不起，舒领班，是我害了你。"

　　舒展倒有了开玩笑的情绪：" 嗐，我怎么觉得你这说法像电视剧里的台词啊？
一个男的为一个女的作出了重大牺牲，女的既感动又心疼，就说这么句' 都是我
不好，是我害了你……'"

　　丁岚被逗笑了：" 舒领班，那你以后打算怎么办啊？还做酒店吗？"

　　" 不知道呢，看看吧。噢，对了，我现在已经不是你的领班了，你叫我舒展
就行了。那你以后准备做什么呀？"

　　丁岚一脸迷惘。舒展看着她的表情，突然想起了一句话：授人以鱼，不如授
人以渔。她费劲巴力要帮的，只是一个对未来无限忐忑和困惑的小女孩儿，尽管
这个女孩儿比自己还要大上两岁。自己帮得了一时，却帮不了一世啊！看来，这
次事件，真是自己唱的一出独角戏啊！

　　想到这里，舒展讪讪地告别丁岚回家了。路上，她分别给刘坤威、周经理、
王主管及赵领班发了短信，主题思想有两个：" 谢谢" 和" 对不起" 。

　　因为这件事情发生得太突然，一个下午的时间就" 速战速决" 了，谷郁还没
来得及参与意见就直接看到了破败的结果，心里很是不忿。不过，她还是诚实地
表达了自己的观点：" 傻，再没有人比你更傻！你们主管都说了，你不是不帮，
是帮不了。你干吗非得较那个劲呢？"

　　舒展趁着自己还沉浸在" 不后悔" 的劲头上，理直气壮地反驳：" 这件事既
然已经发生了，那就肯定得留下点' 记号' ，因为谁都不可能当做没发生。领导
必然会对我产生不好的看法，再待下去，搞不好还会在不久的将来赚些没趣。再
者，酒店这种做法未免太不近人情，与我的价值观不符合，那就无法长期并肩作
战。"

　　" 得了吧，" 谷郁说得很不留情面，" 天底下能符合你老人家价值观的地方
几乎没有，我估计那只能在你向往的大同世界里存在。这年头，到了哪儿都一样。
政治课上早讲过了，资本家和劳动人员之间的矛盾是不可调和的。"

　　对，这就是现实。老板给员工点尊重，那也是变相地给自己增加筹码，以换
取更多的回报。如果你天真地以为那是必须给的福利待遇，可就错了。正确的处
理方法应该是：得之，我幸；不得，我命。而你，在这样一个不平等的圈子里闯
荡，就要做好足够的心理准备：你固然可以拥有梦想成为大侠的权力，却不能在
条件不成熟的情况下挑战自己的承受极限。对别人负责，应该在对自己负责的基
础上有效进行。要不然，你非但无法铸就侠者的光环，反而还会担上" 不自量力
" 的骂名。更严重的是，你会因为自己的超负荷而付出代价。简单来说，就是在
你有1000块的消费能力时，却不切实际地购买10000 块的东西，这中间的落差，
你能应付吗？所以，聪明人一向量力而行。

　　　　　　　　　　

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