第41节:自己栽树,自己乘凉(2) 气极反笑。短短一个下午的工夫,王主管就托舒展的福,两次享受到了这种 " 待遇" 。她怒视着舒展,站起来在包间里疾速地转了好几圈,还是不解气。遗 憾的是,她却不知如何发泄,最后只得恨恨地拿手指着舒展说:" 你这是在威胁 我吗?" " 不是," 眼见事已至此,舒展退无可退,也只能由着性子继续" 不识好歹 " ," 王主管,我只是在说一个事实。酒店有酒店的立场,我有我的坚持。当这 两者发生冲突而又无法达成共识的时候,只能我撤。" " 你这是幼稚!舒展,你的学问就用在跟我耍嘴皮子上了,是吧?你撤了, 又能怎样?丁岚还是要走,而你,却白白失去了继续发展的机会,值得吗?" " 这已经不是值不值的问题了,而是能不能接受的问题。想必酒店也无法接 受我这种性格的员工,身为一个领班,不能给员工做表率,还处处给领导添堵, 想法又奇怪,似乎没必要在我身上下工夫培养。" " 那好,舒展,我再给你最后一次机会。这件事,我可以交给其他的领班去 办,你就当做不知道。你也向我反复申请过,确实帮过丁岚了,无论从哪方面来 说,你都算仁至义尽了。你不是不想帮她,是没有那个能力。这可以了吗?我依 然会兑现我之前说过的话,当做什么也没发生。" 舒展想了想,走到王主管面前,深深地鞠了一躬:" 王主管,我真的很感谢 你。我在坤威最大的收获不是做了领班,而是能有你这样的领导,你让我觉得很 温暖。但是,我真过不了自己这一关。对不起,让你失望了。" 就这样,舒展离开了坤威大酒店。说不上丢人,但至少也不光荣。领导是恨 铁不成钢式的惋惜,同事是带点同情的费解,员工们则是交织着各种怀疑的好感, 在这些情绪里,舒展走得百感交集。 丁岚泪眼汪汪地对舒展说:" 对不起,舒领班,是我害了你。" 舒展倒有了开玩笑的情绪:" 嗐,我怎么觉得你这说法像电视剧里的台词啊? 一个男的为一个女的作出了重大牺牲,女的既感动又心疼,就说这么句' 都是我 不好,是我害了你……'" 丁岚被逗笑了:" 舒领班,那你以后打算怎么办啊?还做酒店吗?" " 不知道呢,看看吧。噢,对了,我现在已经不是你的领班了,你叫我舒展 就行了。那你以后准备做什么呀?" 丁岚一脸迷惘。舒展看着她的表情,突然想起了一句话:授人以鱼,不如授 人以渔。她费劲巴力要帮的,只是一个对未来无限忐忑和困惑的小女孩儿,尽管 这个女孩儿比自己还要大上两岁。自己帮得了一时,却帮不了一世啊!看来,这 次事件,真是自己唱的一出独角戏啊! 想到这里,舒展讪讪地告别丁岚回家了。路上,她分别给刘坤威、周经理、 王主管及赵领班发了短信,主题思想有两个:" 谢谢" 和" 对不起" 。 因为这件事情发生得太突然,一个下午的时间就" 速战速决" 了,谷郁还没 来得及参与意见就直接看到了破败的结果,心里很是不忿。不过,她还是诚实地 表达了自己的观点:" 傻,再没有人比你更傻!你们主管都说了,你不是不帮, 是帮不了。你干吗非得较那个劲呢?" 舒展趁着自己还沉浸在" 不后悔" 的劲头上,理直气壮地反驳:" 这件事既 然已经发生了,那就肯定得留下点' 记号' ,因为谁都不可能当做没发生。领导 必然会对我产生不好的看法,再待下去,搞不好还会在不久的将来赚些没趣。再 者,酒店这种做法未免太不近人情,与我的价值观不符合,那就无法长期并肩作 战。" " 得了吧," 谷郁说得很不留情面," 天底下能符合你老人家价值观的地方 几乎没有,我估计那只能在你向往的大同世界里存在。这年头,到了哪儿都一样。 政治课上早讲过了,资本家和劳动人员之间的矛盾是不可调和的。" 对,这就是现实。老板给员工点尊重,那也是变相地给自己增加筹码,以换 取更多的回报。如果你天真地以为那是必须给的福利待遇,可就错了。正确的处 理方法应该是:得之,我幸;不得,我命。而你,在这样一个不平等的圈子里闯 荡,就要做好足够的心理准备:你固然可以拥有梦想成为大侠的权力,却不能在 条件不成熟的情况下挑战自己的承受极限。对别人负责,应该在对自己负责的基 础上有效进行。要不然,你非但无法铸就侠者的光环,反而还会担上" 不自量力 " 的骂名。更严重的是,你会因为自己的超负荷而付出代价。简单来说,就是在 你有1000块的消费能力时,却不切实际地购买10000 块的东西,这中间的落差, 你能应付吗?所以,聪明人一向量力而行。