第31节:我的左手边是你的右手(31) 现在会场上就是这样,看来每个人都噤若寒蝉,但心下的感受却未必相同。 财务总监面白如纸,作为总经理的财政大臣,他为总经理每一项决定每一个动作 支出银子,虽然财务总监有监督和拒绝执行的权力,他可一次都没有行使过。不 仅仅是因为总经理是业内首屈一指的成功典范,还因为他是中国销售总部所辖片 区中待遇最高的财务总监,更因为他丝毫不具备总经理身上那种敢为天下先的气 魄。他能飞快地作出下个年度的财务预算,但是他无论如何也无法想象,总经理 自行决定新价格方案(任何价格方案的确定都一定要得到财务上的认可方能生效), 竟然还敢公开对外界宣称是遵照总公司的决定,而且,不经批准就委托海外权威 机构介入产品检验,还越级向海外总部并董事会递交了协查申请!!! 财务总监像是已经看到中国销售总部总经理汪伟那张经年累月都看不到阳光 的阴沉的脸。 别人或许还有生路,财务总监悲哀地想,我只有死路一条了。 很快财务总监就知道这并不是他一个人的想法。 不能说每个人都这样想,但在场的大多数人都是他这样的想法。 因为明天的活动和销售和售服和市场企划都有着直接的关系,任何一个外人 看,这都是整个公司的一项举措,是整个管理层的共同决议,任何一个个人都承 担不起任一环节的丁点偏差和错误。换言之,一个都不能少,也一个都跑不了。 总经理胸有成竹,那么,明天的活动还烦劳大家辛苦一下,众志成城方能成 大器谋大业。 大家听懂了,在事态没有最后明朗之前,大家要统一口径而且齐心协力。这 一刻,大多数人都不再去想总经理的举措是否一大过错,是否会给自己带来利益 甚至是前途上的重创,而是寄希望于TC8888——它最好是真的有问题。总经理的 担忧想来也不无道理,东芝笔记本不是闹得世人尽知吗?三菱帕杰罗不是臭名昭 著了吗?谁能保证TC8888就不是第三呢?这一来,人们又有些振奋,如果真如总 经理所料,那我们可是防患于未然呀,亡羊补牢,为时未晚,我们对于公司的名 誉和利益就都是有功之臣了。 苏月默然地坐在一边。 回来整理总经理办公桌时,她无意中看到几页纸,就是通知公司董事会和请 求海外总部协查的报告,那上面赫然有各部总监的签名,虽然很逼真,苏月还是 可以看得出来,那是电脑和扫描仪的合成作品。可是,无论是董事会还是海外总 部,收到的传真件上是什么都看不出的。还有一页是请海外权威机构进行质量检 查的公函,那上面倒是只有总经理一个人的签名。苏月这会儿能想过来了,如果 事态真如总经理所料,那么,此次行动无疑证明总经理是英明的决策者和维护公 司利益的楷模。可如果相反,那么,总经理同样是作为决策者但只承担决策失误 的责任,因为导致决策失误的也只能是直接与业务相关的管理层反馈信息有误。 一荣俱荣,一损俱损,但这荣与损之于总经理的意义却与旁人大不相同。