第73节:我给总理当秘书(3) 秘书工作的戒忌中有两条很重要:一是不“假传圣旨”,二是不发号施令。 传达领导同志的指示、批示或意见,要做到忠实原意,不打折扣。如需作必要的 解释,也应说明这是秘书个人的理解。与外单位的人商量问题既要虚心,又要耐 心,要让对方把话讲完,还要善于采纳吸收别人好的意见。 有一次,某部门的同志同我聊天时谈到,他们同中央领导同志的办公室联系 工作时有心理障碍。我觉得,正常的工作联系不应该有什么顾虑。既然确有这种 情况,两方面都可找找原因。我们做秘书的人应采取主动,营造与各部门同志和 谐共事的氛围。不妨想想对方为什么会有心理障碍,是不是因为我们的态度有些 简单生硬,是不是商量事情不够耐心,让人感到有架子,等等。如果我们确有不 当之处,应设法加以改进,力求做到诚以待人、宽以待人、与人为善,让对方从 内心感到温暖,这样就不会有心理障碍和顾虑了。 我同外交部上上下下都很熟悉,联系工作很方便。有一天,我突然听说部里 定了一条规矩,意思是凡与中央领导人办公室联系工作,事先应请示,而且只能 由司领导打电话。定这条规矩一是避免给领导同志办公室带来不必要的干扰,二 是办事要慎重, 要讲章法。部里这样规定不能说不对。对此,我倒有点不习惯, 我同礼宾司和地区司熟悉的人说,凡是同我联系工作,不必非要让司长、处长打 电话,为了不误事,谁打都可以,这样解决问题比较快,我这里24小时“开门”。 我同部里的这种默契一直延续到我到人大工作以后。 不以权谋私 在有的人眼里,中南海的工作人员一定是“神通广大”、“一呼百应”。这 种看法绝对是误解,但它倒给在中南海工作的同志敲了警钟。如果说从没有人找 我“说情”或“办事”,也不是事实,但违规的事我不会去做。为此,我给自己 定了一条戒律,即不贪权、不贪财、不越轨,放在办公桌玻璃板下面,每天以 “三不”警示自己。我认为,看重名利的人不配做秘书,当秘书就要淡泊名利。 要做到立身正直,经得起名利的诱惑和冲击。一旦思想放松警惕,就很容易掉进 腐败的泥坑。 树立严格的保密观念 在领导同志身边工作的秘书,虽业务分工不同,但中组部任命时通称“机要 秘书”,可见工作具有高度的机密性。领导同志办公室经手和处理的事务和文电, 含有大量党和国家的机密,包括核心机密。因此,保守秘密是秘书的天职。工作 中,不该外传的事项守口如瓶,自己不该知道的事情不去打听,不属自己职责范 围的事不去介入,别的领导人分管的工作更不允许议论和干预。对领导人的威信 要顾及和维护,对有损领导人威信的事要想办法妥善化解,对某些正确的批评意 见也应及时向领导人如实反映,不能故意扣压和隐瞒。 说到秘书,不能不提到“秘书之长”。作为秘书队伍的领军人物——秘书长 或办公厅主任,不仅要具备上述一般秘书应有的品质和素养,而且应提出更高的 要求。他们身为管好机关事务的领导者,其岗位处在领导机关的中枢位置,担负 着承上启下、协调四方、内管外联、拾遗补缺、保证机关工作高效有序运转的责 任。人们常把秘书长和办公厅主任称为机关的“大管家”、“参谋长”、“总调 度”,可见责任之大。如果说一般秘书有具体分工,其职能具有单一性、局部性 的话,那么秘书长和办公厅主任的职能则是整体性、全局性的,工作难度更大, 做好更加不易。 分工不分家 总理办公室是个小集体,几位秘书年龄不相上下。世忠、云宝、文昌、怀生 到总理办公室时间都比我早,干秘书这一行,他们是我的老师。相处那么多年, 除了有时为工作中的某个问题有过争论,我们从未因个人之间的什么事红过脸。 我们相互支持、相互帮助但互不干扰;有分工但没有门户之见。当时,白天我们 几人一起上班,而夜班是轮流值,值班时内事外事都可能碰到,从没有发生因不 是自己分管的事就敷衍的情况。在总理身边工作的还有警卫、医生和服务人员, 秘书同他们的关系也很融洽,相互理解、相互关心,工作上密切配合。