第74节:我给总理当秘书(4) 总理办公室与国办、中办的工作联系十分频繁,信息沟通非常顺畅。我们经 常讲,“两办”是管全面的,是领导机关,我们的工作离不开他们的支持、帮助 和指导。我们也很重视同中央和国务院其他领导同志办公室建立融洽的工作关系, 相互尊重、合作共事。 我1998年初离开秘书岗位,此后在全国人大又工作了几年,仍没有脱离机关 和秘书工作。2008年人大换届,我已不再担任实职。因近日得闲,同几位同辈、 同行老友聊及尚未尘封的往事,抒发情怀,小结感悟,顺手记下以上心得体会, 权且算是本人从事十多年机关和秘书工作的一点拙见,是否可资从事秘书工作的 同志借鉴、参考,实在没有把握。 以人为本抓机关建设 我在外交部、国务院机关和全国人大机关都工作了不短的时间,也担任过一 些领导职务。当前正在开展的学习实践科学发展观活动,使我联想起机关建设的 许多往事和现实情况。我总在想,实践科学发展观不是虚的,而是实实在在的事 情。做得好,关键的一条是搞好机关建设,改进领导作风。 以全国人大机关工作为例。为切实做到“服务科学发展,全面提高全国人大 机关集体参谋助手和服务保障工作水平”,提出以素质能力建设为重点全面加强 机关建设的要求,我认为是非常恰当的。全国人大机关不是一般的业务机关,政 治性、政策性都很强。这就要求人大机关工作人员具有过硬的思想水平和理论水 平,以及工作所需要的知识和技能,特别是比较深厚的法律知识和较强的实践能 力,要求机关各部门呈现生机勃勃、团结和谐的状态。只有这样才能做好立法、 监督、代表工作和对外交往等各项工作,才能发挥好参谋、服务、保障的作用。 “和谐凝聚力量,和谐成就伟业”,这是中共十六届六中全会《关于构建社 会主义和谐社会若干重大问题的决定》中带有结论性的名句。构建和谐社会,重 心在基层。机关生活能否做到团结和谐,用什么办法让机关更加团结和谐,是大 家都在认真思考的问题。 我们所处的时代、面临的任务、工作的重点,乃至干部状况等,同过去相比 已有很大的不同,用传统的理念和办法管理机关已不能完全适应,需要切实把握 以人为本这个科学发展观的核心,潜心探索新的管理方式,用一种更加理性、更 具创造力的心态,提升领导者个人的品质和领导艺术,优化管权、管事、管人的 制度和方式。 以我个人的体会,要达到上述目的,有几点是不能忽略的。