第21节：秦知的价值(3)

　　秦知彻底无语，剩下关淑怡一个人在那里起劲儿地回忆她的小时候：她小学、
她一年级、她初中、她老师……秦知无话可说，瘸腿一条无法逃跑，当然，他也
没准备跑。他只是微笑着，好脾气地听着。

　　“……我爸说，果果你抓住了，哦，我小名叫果果，你知道吧？但是你还是
叫我小芳芳的好……对了，还有个下流村你知道吗？我把我们主任、经理、董事
长都丢到那里了……哈哈！我说哪里了？对了，我爸爸叫我抓住绳子，我有一只
脚掉到了屋子里，那屋顶刚铺了一层草，下面就是农民工的锅子，我还有一只鞋
子掉进面条锅里了，要是没抓住绳子……坏的，怎么这么多坏的？这是去年的核
桃吧？秦奶奶上当了……你爱吃什么？你属什么的？”

　　秦知慢慢进入梦乡，身边的声音依旧绵绵不断，越来越远……

　　扑啦啦的一群麻雀被孩子惊飞，秦知慢慢睁开眼睛，对面下象棋的人群回家
吃午饭去了，他坐起来，抓抓凌乱的头发，看看身边。

　　一张报纸，一边是核桃壳，中间是小锤子，另一边是敲好的成堆的核桃仁。

　　此刻秦知工作过的雁城，天气也是很好的。

　　咖啡店里，木吉他的声音缓慢地渗透整个空间。坐在台子上的女歌手穿着毛
边很长的牛仔裤衩，带着西部牛仔帽子在唱歌。这位女歌手唱得如痴如醉，就好
似整个咖啡店只有她一个人在长满枯草的草原骑着一匹红色的马儿奔驰。她的眼
神痴迷，不时地侧头摆动，神态已是沉醉不已。

　　章正南低声安慰着郎凝。郎凝将一杯加了牛奶跟伏特加的百利甜酒捧在手里，
太阳穴崩崩地疼。这些天，她累得几乎迷失了方向。过去做总务兼总经理助理的
秦知一离开，所有的压力向她扑面而来。

　　公司的事情是必然要做的，但是上下级的关系协调、组织的人事安排、关系
单位感情投资、什么样的关系户送什么样子的礼、谁家太太过生日、谁家孩子过
满月……公司上下几千名员工，郎凝两手一抓瞎。有时候，内部协调管理、外部
社会交际，不但要经受周密的相关训练，还要有一个记忆力超群并且非常非常精
确的大脑。

　　从秦知扛了裙带关系进公司开始，郎凝从未因为这些事情操过心。她知道秦
知有个超脑，他除了分辨不出颜色，其他的，只要他愿意干，愿意研究，没有他
干不好的。

　　开始她是器重他的，但是随着时间推移，她看着看着便觉得不顺眼起来。

　　他总是很放松地待着，在那里读书、练字、看电脑。他甚至还在办公室放了
老式唱片机，每天不是听周旋，就是看黑白美国旧片，一副无所事事的舒适样儿，
就像谁的一位二爷一般。

　　现在，郎凝遭难了，内部、外部管理一堆事。单拿内部人事管理这件事情来
说，秦知身上从不带笔记本，但是，扫地大婶的出生年月他都记得。公司外部大
大小小，林林总总的社会关系多得没办法数。就拿计划生育来说，你就得每个月
做报表，一个孩子的、两个孩子的，计划内的、计划外的，公司短期合同员工的
孩子、正式职工的孩子，户口在哪儿上的，户口在本市、不在本市……

　　　　　　　　　　　　

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