第21节:压力就是生命力:疲于奔命,放开压力拉环(6 ) 经济学中有一个著名的“二八法则”,是意大利经济学家帕累托在1897年提 出来的。他在从事经济学研究中,偶然发现当时英国人的财富和收益之间有一个 很有趣的规律,即20% 的人口占有80% 的财富,这揭示了当时世界财富分配的秘 密,引起了很大的反响。后来,人们逐渐发现生活里还有很多事情符合这个“二 八法则”,如20% 的努力带来80% 的收获,20% 的顾客带来80% 的生意,20% 的 产品带来80% 的利润,20% 的时间和精力创造80% 的绩效等,这些都是“二八法 则”在现实生活中的反应。 宋德是公司公认的策划才子,任何复杂难搞的案子到他手中都会轻而易举地 解决。因此,公司对他很是器重,要不是看他年轻,还要在基层再磨炼磨炼,宋 德早就连升三级了。宋德虽然才华出众,但他有个坏毛病,就是不管什么工作, 不拖到最后一分钟是绝对不会认真去干的。每次上司问起来,他的回答都是一样 :“还没呢,灵感还没出现呢!”上司虽然心中有所不满,但因宋德到最后总能 交上一份无可挑剔的策划方案,久而久之,也就不管他了。只是口头提醒宋德: “一定要在规定的时间里完成任务,否则误了事可要吃不了兜着走了。”但宋德 从来也不往心里去。 上个月公司来了一个挑剔的大客户,虽然难缠,但是如果这次合作谈成了, 对公司而言,却是个很好的发展机遇。鉴于宋德平时的表现突出,经理把这个艰 巨的任务派到了他的头上。临走之前,上司还再三叮咛他:“这次的案子不同寻 常,务必要按时完成。”宋德满口答应,心中却没当一回事,每天还是吊儿啷当, 总觉得时间还多,这个小案子绝对不在话下。 可是偏偏那么不巧,就在最后一天,当宋德决定下一番苦功着手工作的时候, 却突发阑尾炎被送到医院,病虽然不大,却需要住院休养。案子自然是泡了汤, 老板被客户骂了个狗血淋头,迁怒于经理,经理则把宋德推了出去“背黑锅”。 正因为这么一件事,宋德所有的功绩都被抹杀了,原本要升迁的美梦也破灭了。 但怪来怪去,也只能怪宋德自己,谁让自己总是拖延呢? 面对故事中宋德的情况,相信每个上班族都是心有戚戚焉。其实不管是拖延 还是时间分配不当,都是酿成压力的来源。学会如何分配时间,用最快的效率做 完最多的工作,是每个上班族都必须要学会的护身法宝。而这个法宝,就是经济 学中著名的“二八法则”。 所谓“二八法则”,也被称为关键少数法则、最省力法则等,旨在抓住关键 事件,用80% 的时间和精力,去做最有价值、最重要的20% 的大事,从而起到四 两拨千斤之奇效。通俗一点就是要抓主要矛盾,把自己的工作按照轻重缓急分成 4 个等级,按照优先法则依次进行,这样就不会让上面提到的宋德的故事重演了。