第3节:遍地谎言(3) 但是,张小敏的这层关系还是被当时的县委书记陈程知道了。陈程从来不会 搭理中学老师这个层面的人,可为了表现对公开招聘的重视,为了不拘一格用人 才,还亲自过问此项工作的进展情况。教育局在向县委、县政府汇报时,陈程特 别指出,一定要把那些政治觉悟高,有管理能力,有政策水平的人才选拔到领导 岗位上来。竞选是层层选拔,从十几名到五六名,最后剩下三名实力相当的竞选 者进入了考官的视野,然后是三取一。终试过后,教育局长也很为难,三人实力 都不差上下,用谁都行,难以定夺,又汇报到县委书记陈程那里。陈程说,“依 我看,那个张小敏还是不错的。为什么不错?首先是人品不错。他有那么大的后 台,尽管他叔叔不在本省任职,但省委组织部长这个关系是可以通天的。可张小 敏能够保持低调,本色做人,在当今这个社会是件很了不起的事。若是别人,在 我这个县委书记这里,早就有上面的官员为他打招呼写条子了,还用得着他应试 入仕吗?从这里我们就可以看出,这个人的品质是可靠的。”有县委书记的这番 话,张小敏自然就成了入选者。 进修学校是县教育局主管的副科级单位,专门负责全县小学教师的进修培训。 原校长因为贪污受贿被免职了,查出了一大堆问题。学校的教学用房他就出租了 一半给商家做生意,然后从中收取好处费。他光是幼儿教师级别的二奶就有两个。 人们感叹那些二奶也真不容易的,白天要侍候小娃娃,晚上要侍候老男人。校长 出事后,县委也不给进修学校安排领导了,决定公开招聘,择优选用。这就给张 小敏提供了千载难逢的良机。由中学老师当上县进修学校校长,这对张小敏本人 来说是个巨大的飞跃。而真正产生重大变化的是县进修学校。张小敏年轻有为, 志存高远,加上还有一点官瘾,他上任后,职务给他增添了强烈的使命感和责任 感,也调动了他的全部工作热情和创造力。他从整顿校风、学风、教风入手,对 学校进行了全面整治,教学质量大大提高,在该校培训的小学教师也很满意。几 年下来,从这里培训的小学教师中,有一半获得了大学本科文凭,还有几个考上 了名牌大学的研究生。这样一来,大家都对张小敏奉若神明了。以前的小学教师 不愿意到这里进修,因为学不到东西。后来是抢着到这里进修,因为能够有所进 步。公开选拔校长的工作成功进行,县委书记陈程也因此得到了一个敢用人才、 会用人才的美誉。在使用人才的问题上,对于使用者和被使用者双方来说,是件 荣辱与共的事情。在干部任用上,县委书记陈程因为大胆推行公开选拔任用制度, 早在两年前就调到市教育局当局长了。走的时候,张小敏专门设了一顿家宴请陈 程吃饭,一是要对陈程多年对他的关怀表示感谢,二是对陈程的调任表示祝贺, 三是表示自己的态度,作为被领导提拔重用的下级,好好地干工作,决不辜负领 导的希望。四是希望领导以后继续帮助和关心他。县委书记的调任是绝不缺吃喝 玩乐的,但张小敏简单的家宴却让陈程感到很温暖,也很亲切友好。 张小敏的成绩是摆在面前的,很快就被提拔为教育局副局长兼任进修学校校 长了,虽说级别没提高,但名分里多了一层权力的意义。进修学校的女学员多, 多是师范学校毕业的年轻老师,那确实是个温柔之乡。张小敏在受到学生尊重和 爱戴的同时,也不由自主地产生了一些微妙的想法,偷偷摸摸地和一个女学员发 生了一次艳遇。这次艳遇让他心潮澎湃,心惊胆战,也让他感到了美女的可怕。 所幸的是,这不久,张小敏就离开了原来的岗位,提拔成县文化文物局局长了, 就是现在的这个位置。 可穷地方的文化局长并不好干。文化是个花钱的事,在未形成文化产业之前, 并不能赚钱。地方财政中,根本不可能有钱投入到文化发展中来。尽管每年的政 府工作报告中都会提到大力发展文化事业,但都是正确的空话。张小敏调到文化 局,马上就陷入了工作上的困境。古桥垮掉了,古建筑烂掉了,一些民间艺术正 在失传。好不容易向上级要点文物保护资金,那也是杯水车薪,捉襟见肘。张小 敏有一肚子愿望,有一箩筐想法,都只能是水中月镜中花。张小敏大为感叹,和 平时代的仁人志士,其报国之志和创造力是建立在政府的财政供给基础上的。在 没钱就办不成事的情况下,换一个好单位,就成了他的另一个梦想。