第72节：2005年10月2日写上诉状(20)

　　尚玉和仕途上的顺利，有利于他一次次的晋级文凭，文凭的逐步提升反过来
也有助于他官位的晋升。他在名利和权力的追逐中永不停步，永不满足，永远没
有终点。与此同时，他还努力打造自己的专家型、学者型领导干部的形象，在他
不停地进修猎取文凭，不停地钻营升官的过程中，他的知识成果、专业成果也颇
具建树。他不停地写文章发表，《完善会计管理体制初探》、《农业管理体制浅
思》、《加强全额预算单位与专项结算资金的管理与核算》、《WTO 与我国农业
政策的调整》等文章先后见诸报刊。他向省有关部门申请了《河南省农业信息网》、
《河南省夏玉米制种高产优质技术开发研究与应用》、《河南省农业规模经营研
究》、《河南省乡级农业技术服务站会计制度研究与应用》等课题，并有11项获
得了省级以上科技进步二等奖、三等奖。他还著书立说，主持编写的《单位预算
会计》、《金融产品投资》、《农业事业单位财务管理》、《农村会计核算》、
《农业项目可行性分析》、《新时期农业与农村经济》等9 部著作公开出版。他
因为在专业上取得的成就多次被国家农业部、河南省人民政府评为“先进财务工
作者”，获得过河南省青年科技进步奖。

　　尚玉和1960年出生，1975年参加工作，截止到2005年他走到人生的尽头，他
工作的30年，是他不懈奋斗进取的30年，标志着政治进步显著的官位，他官至副
市长；标志着学业水平的学历，他读了两个研究生；标志着学术成就的成果，论
文论著科研成果一大堆，他是一个事业、仕途的双料成功者。他的所有付出都赢
得了回报，他实现了自己的目标，他已经是出人头地，已有能力荫惠妻儿、家族
和亲友，但他不满足，他永远地不满足，他仍在追求，不尽地追求。副厅级已经
干了5 、6 年了，同时提为副厅的，有许多都晋升正厅级了，跟他同时下派到地
市的人，都回省里提拔任职了。他也希望回省城任职，他还有更高地目标，他还
不满足，在官位的追求上永不满足，而实现自己下一步的目标，需要有人提携，
能为一个副厅级干部的提携起点作用的，最低也得是个省一级的官员。而他作为
一个副市长，深交一位省级官员也实属不易。吕德彬虽只是一位民主党派副省长，
并不管干部，在干部问题上说话的分量也及其有限，但他毕竟是省级干部，毕竟
是副省长，是民主党派副省长，对干部的任用没有参与权，没有决策权，只是可
以对执政党使用干部进行监督，如果给机会，他们也可以发表代表他们那个党派
的意见。有些意见也可以影响执政党的决策，没有一点影响力也是假的。何况，
那些掌握自己命运的人对自己是上级，可对吕德彬来讲只是同僚，就容易说上话，
别的掌握实权的暂时攀不上，有能跟吕德彬攀上的机会，也要抓住，也要利用。
通过他以后还可以结识更有权的省长和书记。“一切为了苏维埃”，只要有一线
希望，有一点机会，只要看到前面的一丝光亮，也要紧紧地抓住机会，哪怕是1%
的希望也要做100%的努力。尚玉和从一开始就主动去攀附吕德彬，就把他们之间
的关系定义于利用和被利用的关系。费尔巴哈认为，自从人类进入到了阶级社会
以后，恶一直是推动人类社会发展的杠杆。他所说的“恶”即是贪欲和权势欲这
两种恶的情欲。贪欲和权势欲推动了社会向前发展，但在人类发展进程中的大多
数情况下，它只会给社会带来破坏。人具有善和恶两方面的特性，人和树木都是
一样的，它愈是向往光明的高出挺升，长大长高，它的根就越会深入到黑暗的地
底，伸入到“恶”之中，深深扎植于不能见人见阳光的暗处。树越大，根越深，
官越大，恶越大，这是一条恒古不变的规律。

　　官场文化的恶劣与变形

　　“君子与君子以同道为朋，小人与小人以同利为朋”，无论尚玉和与吕德彬
两人的官位有多高，无论他们两个人的学问有多大，无论他们之间以一个什么样
的冠冕堂皇的名义交往，一种庸俗的官场潜规则拉近了他们之间的距离。2004年
6 月，尚玉和在天官翅第一次请吕德彬吃饭，本来只是投石问路、联络感情，但
他第一次跟吕德彬近距离接触就发现了吕德彬性格上的缺陷。吕德彬虽然年长尚
玉和几岁、官比他大、学问比他大，但一个读书人的单纯无邪的一面，初进官场
不谙官场险恶的性格上天真幼稚的一面，说话毫不遮拦，不加掩饰的浅薄无城府
的一面，对人轻信，对意见盲从的为人率直的一面，在尚玉和面前暴露无遗。吕
德彬在官场上的“嫩”跟尚玉和在官场上的“成熟老道”成了鲜明的对比。俗话
说，家丑不可外扬，在他们俩第一次吃饭的饭局上，尚玉和几句吕老师、几声吕
省长就让吕德彬把与妻子不合的怨气一股脑地抖落出来。私密是人与人相容时最
好的黏合剂，高官的家庭生活是绝对的私密，任何一位高官向人吐露家庭私密，
都会快速拉近他们之间的关系，都是视对方不是外人的表现。尚玉和除了附和着
对这位“恩师”、“领导”的处境深表同情和愿意帮忙外，他也感到“受宠若惊”，
他隐隐约约地觉察到这位省领导可以为我所用。上级一条缝，下级就敢开一扇门。
吕德彬在尚玉和面前的心思放开，就使尚玉和视为上级领导对自己的信任，他认
为吕德彬是一位可深交可托付的好领导，若攀附上他，跟定他，对自己今后的前
程，对自己在市政府分管工作的开展肯定会大有帮助。他求吕德彬办调动工作的
事，能办到更好，不能办到，他也不会埋怨，因为吕德彬真心关注了，帮他的忙
了，而对吕德彬的心念和难处，他百般揣摩，百般讨好，他十分关心吕德彬的家
务事，关注吕德彬夫妻关系的进展情况。一个下级要想让上级领导视为知己，要
想得到领导的重用，必须深入到上级领导的私生活圈子，包括亲友圈子、娱乐圈
子、朋友圈子，必然让上级领导认为你可信可用，把家事告诉你，把私事委托你
办，再私密的事也不瞒着你。到了这一步，你就成了领导身边的人，就进入了他
的圈子。若能把涉及领导个人利害攸关的事掌控在手里，那就等于控制了这个领
导。尚玉和想，吕德彬为婚姻生活不幸伤透脑筋，他怨恨妻子，他把这种很私密
的事告诉了自己，是视自己为知己，他还不知道吕德彬的性格就是如此，他不仅
把这些烦心的家务事告诉了他，还告诉了省政府、省农大和一些省辖市领导的许
多人。唯女子与小人之难养也，近之则不逊，远之则怨。尚玉和是一个典型的
“近之则不逊”的小人，认为吕德彬亲近他，信任他，他就“士为知己者死”了，
当仁不让，不择手段，不计后果地来讨好吕德彬。为了紧紧抓住吕德彬，就要想
方设法为他排忧解难，劝吕德彬与妻子离婚，吕德彬有顾虑，说离不了，他就出
注意替吕德彬根除此患。杀人的方案，他来制定，杀人的凶手，他来物色，买凶
的钱，他来付，他不惜一切代价，他把自己的前途命运赌在了吕德彬的身上。

　　　　　　　　　

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