第72节：东大营午后(71)

　　许丽兰与赵局长之间的关系以及后来交往的内幕，就像当初她在东大营时的
寡居生活一样，除了少数捕风捉影的猜测外，一直是个很难确定的迷。所以后来
当许丽兰功成名就做了全市闻名的女企业家，人们更多的也只是对她的传奇经商
故事与自强果敢津津乐道，而鲜有其他不堪的诽闻。当然，这都是后话，在一九
九三年的秋天，也就是许丽兰见到赵局长的两个月后，她成为一匹让所有相关人
员都大跌眼镜的黑马，在众多竞争者中脱颖而出，承包了原市卫生局下属的一家
三级医药采购批发部，开始了她的倒药生意。

　　半职业运动员生涯培养了她许多优秀的意志品质，在商场上也充分发挥出来，
再加上这位半老徐娘以前从没有机会展现的超强交际能力和位重权倾的赵局长鼎
力协助，她的生意发展得顺利而又迅猛。仅仅过了一年，她就将原有的批发部和
两个门市部合并，成立了北林医药公司，并逐渐在本市的医药行业中崭露头角。

　　虽然没有伯乐和千里马的故事，但在许丽兰厚积薄发大器晚成的发迹过程中，
还是经常会出现每到关键时刻就有贵人相助的场面。但当时她并未意识到，她以
后会成就一番让所有人瞩目的大事业，她更没料到，她曾经挥洒在篮球场上的汗
水和笑容，会在二十年后以另外一种出人意料的方式来回报她更多。

　　她当初走出东大营，其实只有一个简单的信念，那就是要让自己的儿子许德
过上好日子，尽管他是那么的不争气。

　　许德在五岁后就没再见过他爸爸，只是在长大后母亲与别人的闲谈中听到过
一个叫金哲的名字，他甚至都不记得小时候他爸爸打过他。关于父亲的全部记忆，
只有一件事儿，就是三四岁时他爸爸曾经在酒桌上给他灌过一大盅白酒，喝过后
他就不醒人事的睡过去了，醒来时他妈妈给他灌的却是整整一小碗醋。

　　第二十七章

　　与大部分初涉商海的中国人一样，许丽兰最初做买卖时也希望麾下能有几个
可以信任的" 家里人" 帮手，但很可惜她娘家这头人丁凋蔽，几个不太走动的亲
戚又都在南方，让她倍感无助。幸好她承包的医药站本来就有很完善的制度和齐
全的人员配置，省却了她许多因不懂而可能出现的麻烦。开始阶段站里员工听说
自己要给一个来路不明的女牙科大夫打工，没有一个情愿的，那些有关系的纷纷
四处活动自找出路，留下来的也都人心惶惶毫无积极性可言。早已自绝退路的许
丽兰对此还是有心理准备的，至少从表面看她还如同当年站在篮球场上时一样镇
定自若，并不为场上暂时的失利与挫折气馁，她的应对直接而有效。上任没几天，
她掌握了一些基本情况后就给没地方走和想走没走出去的全体员工开了个会，中
心思想就一条——想留下来的就得好好干，像以前那样混日子的连想都不要想，
多劳多得，原来的岗位分工和工资标准全部打破。然后她当场宣布把所有岗位的
工资标准都整整提高了一倍，店里每月的利润固定拿出一部分作为分红奖给大家，
除了业务人员外，连其他固定岗位也根据其岗位的性质和工作表现参与进来。主
管级的工资奖金都加倍，但现在所有人包括原主管都算是试用，只有达到要求才
能正式聘用，否则换人，换更有能力的人上；一句话，一切都看工作表现，看能
不能让她这个老板满意。

　　斯时斯地，就是如此简单的几条，把所有人都震住了，有思维比较敏捷的已
经在底下偷算出来，如果按许老板所说，只要定了岗位，即使按目前的销售情况
个人收入也会成倍甚至几倍的增加！这不是在做梦吧？而且对于主管的待遇和任
用也和以前计划经济时代完全不同，过去的干部和职工收入相差并不大，任用上
也不完全看能力，一些有能力但苦无背景一直不被重用的人难免心下暗暗较劲儿。

　　" 干部就要负责，责任大了回报就应该高，同样你犯了错误受的处罚也是成
倍增长的，普通人罚一百，干部就要罚二百甚至更多，谁让你赚的多呢？谁让你
责任大呢？而且不行就让位，我不管你以前有多辉煌或者你是谁谁谁的亲戚，在
我这里就一条，只要你工作出色哪怕你以前是劳改犯我也让你上！咱们国家主席
不是说了吗，不管黑猫白猫抓住耗子的就是好猫！" 许丽兰如是说，

　　会后，她又一个一个的单独谈话，虽然她对任内的工作一点都不了解，但通
过个别谈话后，至少对自己的属下有了更直观的认识。几乎每个成年人都该知道，
但凡领导单独谈话，免不了会自我表现一番再顺便打击一下异己，尤其在那样一
个百废待兴的微妙时刻，更是不遗余力的尽情表演。只谈了一轮，许丽兰就在倾
听中获得了许多种版本的合理化建议，并在流长蜚短里基本掌握了下属的脾气秉
性。

　　　　　　　　　　　　

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