第17节:四一条可行的道路(3) 第三,劳动报酬不合理。吉林省舒兰县东兴村东隆农业社高小毕业生杨树春、 朱显忠写信说,今年春耕倒粪,队长高玉田分配他们倒一堆粪( 实际是一天倒不 完的活) ,答应给5 分,因两人劳动热情很高,中午也没休息,到下午5 点多就 倒完了。可是到晚上评分时,队长却说他们不守劳动纪律,天不黑就回家,给评 了2 分半工,这样就影响了他们的劳动积极性。 第四,农村干部素质差,回乡青年本身期望值又过高,加上年龄小没有社会 经验和劳动技能等多种因素,常与干部乃至农民发生矛盾,不仅不能如预想的那 样受到重视,甚至处处受到冷淡打击。在杨道纬采写的《三里沟村的知识青年为 什么这样苦恼?》一文中提到:山东蓬莱县绪谷乡三里沟村共有回乡青年22人, 其中初中毕业生7 人,高小毕业生15人,现已有8 人出外。这些青年人都是从1953 年起陆续毕业回乡的,当时的理想有三条,第一条当农业技术员;第二条当劳动 能手;第三条当拖拉机手。毕业回乡参加农业生产以后,劳动热情非常高涨,1954 年积极组织民校,把村里文娱工作搞得很活跃。可是不久之后,他们就慢慢苦恼 起来,异口同声地说:" 村里、社里不使用我们。" 乡长姜恒芝说,青年人没有 实际经验,工作上办法少,起作用不大,选干部时总是选不上。现在知识青年中 没有一个当干部的,连原来在初级社当记工员的三个知识青年在转高级社后,村 干部也不让他们当了。他们还提到,知识青年给干部提意见,受到干部的无理指 责。如去年冬天社里不和社员商量,就指定郑富当生产队长,郑富工作上有很多 缺点,社员都不同意,知识青年向乡里、县里提意见,要求民主选举,提出乡干 部管社不民主、办民校不解决经费等问题,乡干部反而批评青年" 太调皮,不服 从领导" 。加上青年们组织自学小组却因无人过问而垮台,入团问题得不到解决 等问题,很多青年不再安心务农,而是盲目跑出去找工作。 这些问题,事实上贯穿于知识青年上山下乡运动的始终。存在于中国广大农 村落后的传统习惯势力,在本质上是与文化、与知识对立的,它往往通过对知识 青年的反感、歧视、排挤等方式表现出来,而在当时那种美化劳动人民的气氛下, 满腔热情的青年对此不可能有充分的思想认识和准备,宣传上过于强调农村对知 识和知识青年的渴求,而淡化甚至回避农村存在的落后顽固的习惯势力,尤其使 青年在面对现实时感到失望与迷茫。事实上,这种旧势力本来也不是这些刚从学 校出来的小青年所能对付得了的,徐建春、吕根泽和吕玉兰那种一回乡就被推选 为互助组长、合作社长的情况,并不能说就是当时农村的普遍现象,知识青年若 真要在农村发挥作用,还需要国家和当地政府作强大后盾,给予大力支持。 当时一些地区的领导是重视了这个问题的,并曾切实采取措施加以解决。如 中共广东省委和广东省人委发出《关于积极吸收高小和初中毕业生参加农业合作 化运动的指示》,就以行政命令的方式,要求地方必须重视发挥这支力量的作用, 文件规定: 1?训练各乡办社干部和各种业务技术人员时,必须适当吸收中小学毕业生参 加训练。在进行全乡办社规划时,应把本乡中小学毕业生参加社、组问题同时进 行安排,领导他们协助乡人委会进行有关合作化运动与各种政令宣传、群众识字 教育、业余文娱活动等,不使他们投闲置散。