对下岗问题之我见 此贴研究下岗问题。当然,由于我不是中央的大官,所以贴此贴也纯属解闷, 娱乐,相信一点作用也没有,给大家看着玩而已,而且,版权没有,任意抄袭。 现在全国,国企的工人要下岗,政府的官员要下岗。因为国企不赚钱,而不赚 钱的原因在于私有化不够,由政府直接领导企业,很难避免政企不分,人才退化, 笨蛋当厂长,干多干少一个样,等等原因,所以国企纷纷破产。 而官员队伍逐年扩大,吃皇粮的人越来越多,政府不堪重负,因此要精简机构。 现在全国的经济之所以繁荣,主要还是农民,私人企业,三资企业等在那里撑 着,据我的估计,是十三亿中的八亿人养活了五亿人的白吃饭。 但是我认为,这并不离谱,还是可以撑一下,在一段时间内继续让八亿人将这 五亿人养着。十三亿计算机构成的网络是一个特大系统,这个系统的切换一旦弄不 好就有可能发生灾难。应当考虑在不发生灾难的情况下平稳地实现社会主义经济向 资本主义经济过渡。 而平稳的关键技术在于不得罪任何一个阶层或者子网。不得罪的前提在于保持 各个社会阶层改革前后的社会地位不变。 因此,如果由我来当中国的总理,我将考虑如下切换技术。在工人下岗问题上, 原则上所有的工人,除非严重违反纪律,否则将一律不下岗。将全国的共产党领导 下的国企统统合并成一个巨大的公司,可取名叫做红星公司或者五星公司,产权归 中共所有,将来万一中共下台了也还是这样。由国务院物色并任命一位总经理,并 成立董事会。那么总起来看现在当然是亏损的,所以由国家发行一大笔债券暂时维 持。在五到十年内,如果没有盈利,将不增加人手,除非接替退休人员。这样,就 避免了现在各个国企的领导人被各级政府的官员们安插进他们的七大姑八大姨,并 横遭各级政府干涉。 然后,所有国企工人将服从上级分配,全国调动工作,比如原来搞纺纱的现在 搞邮电,原来搞兵工的现在搞汽车,这个省的工人可能被派往那个省工作。各个子 公司都将参照国外的跨国大公司的子公司来管理,如果子公司亏损,则将子公司解 散,所有人员将由总公司经重新培训后调往它处。争取在十年之内扭亏为盈。 再谈下岗干部。干部也一律不下岗,但也必须打破部门界限全国统一调动工作。 实际上一方面机构臃肿,一方面一些部门的人员实际是不够的,例如,我认为各类 警察就不够,现在的警察非常辛苦。那么就将大量的其它部门的干部都调去当警察。 我看国外也有胖得象猪一样的人或者非常老的人当警察的。不说别的,光交通警察 就不够。为了维护交通法规,只要大量增加交通警察,光对行人冲红灯一项就能给 国家罚来不少钱。其它警种也是一样。现在国家正处在经济转型时期,各种违法犯 罪的事儿特别多,那么就应当增加警察的人手,通过这种手段使人们养成有法必依 的习惯。比如说现在有贩卖妇女的勾当,派警察去解救,反遭乡民的围攻,这就说 明警察不够。如果派一个团的警察,谁敢反抗就统统抓起来,就不用担心这件事了。 再说税收,其实中国的税务人员也是不够的。有人作过一个调查,说是中国每 增加一个税务人员每年就能多收一个亿的税。还有法院,检察院,律师,总之吃法 律饭的人就不多,可以将大量的干部都调去搞法律,通过众多的执法人员的管理, 使中国成为一个法制社会。还有反腐败,可以组织大量的原来可能要下岗的干部或 者工人组成一支强大的反腐败的侦查队伍,无孔不入地调查各类贪污案件。还有教 育。调动大量干部去边远地区当中小学教师,为了公平起见,可以每当一年教师就 得一笔钱,并在家渡假一年。 所以,我劝中共还是加强内部的专制管理。现在的中共人事制度早已不如中共 闹革命那阵,党派任何人可以去干任何工作,比如原来搞军事,后来搞工业,等等。 现在各级政府部门的相互调动不够,而调动不频繁也是造成腐败的原因之一,要知 道"流水不腐,户尸不蠹"的原理。如果有人不服从调动,那么将其解聘就是理所当 然之事。 ------------------------------------------------- 经作者授权,亦凡公益图书馆独家推出,请勿转载!