关于领袖问题的解决方案并不一定要大选 我在前面说了对于专制的结构,领袖是不是一个好人很重要。有人于是提出把 所有希望寄托在一两个人身上是不是很危险。本贴子回答这个问题。 我在以前的贴子中已经说过,中共私有政权是符合新自由主义经济学的原理的, 而且由于经济全球化,中共作为大公司加入全球的竞争,那就不是垄断。 而一个特大的公司,它的总经理的人选就非常重要,没有理由一个总经理是个 王八蛋这个公司还能赚钱。 最高人选的确定从来都是很重要的,并不是随便什么人都可以干的。正因为如 此,美国等民主国家才会劳民伤财地大选总统。一些美国电影也把一些坏人爬到总 统的位置看作是危险的事。比如叶利钦这样的总统动用军队进攻国会大厦,大家只 有干瞪眼。 但是大选确定领导人从来就不是什么好方法,也不一定就能选出特别好的人, 也不一定就能让人民看出坏蛋。人民照样会选尼克松这样的人上台,克林顿这样的 人也可以欺骗人民假装自己作风正派。 各大公司从来就不采取这种办法,从来也不会在公司内部建立反对党,搞大选。 而各大公司的选择领导人的方法是值得中共学习的。 有人说邓小平确定江泽民为接班人是钦定。其实钦定作为一种方案并没有什么 不好,一般还要好过大选。特别是在专制者已经是好人的情况下,他就会明智地确 定谁更有政治才能。而人民搞大选就不一定能选出政治水平最高的人,只能选出知 名度最高的人。菲律宾选总统选出了一个演员。如果中国搞大选也许刘德华会胜出。 今年的沙特国王侯赛因就是钦定了他的儿子作接班人,有人认为沙特的局势很 危险吗?美国人都不这么认为。美国人只是恨中共。 而中共钦定接班人人选比沙特的政治制度还要强的就是,这个接班人的选择范 围一般不是领袖的亲属。 从苏联本世纪中各领导人的切换中,可以认为国家的政治还是很稳定的。苏联 的解体的根本原因不是在于政治制度的不稳定,而是在于计划经济的失败。如果苏 联一直就搞市场经济,那么这套政治局体制也不会导致苏联解体。 在中国经济高速发展的情况下,中共政治局的这套制度是稳定的,就是江泽民 现在突然死了,在政治局常委中找到一个接班人也并非难事。而且,邓小平理论已 经写入了宪法,坚持一百年不动摇。任何新上台的领导人看到邓小平理论既然好使, 能让经济发展,没有理由再作更动。如果领导人犯错误,也还是有可能被其它常委 搞下去的,比如华国锋不就被搞下去了吗? 实际上我的预测,将来中共领导人如果犯错误,只能犯戈尔巴乔夫的错误,上 民主派的当,主动搞什么开放党禁报禁。别的大错误,一般不会犯。不信大家就走 着瞧。万一我说对了,这些搞民运的人其实就是在浪费时间,没有为中华民族的兴 起作一点贡献。 其实,公司领导人的素质对公司的经营起重要作用,不等于全公司就全部寄托 在此领导人身上了,全公司所有员工的努力当然也是很重要的。 总之,只要把中共看作公司,啥事情都能想通。 ------------------------------------------------- 经作者授权,亦凡公益图书馆独家推出,请勿转载!