马屁圣经 (工作篇) 马屁,简言之就是说好话,亦称溜须拍马。有道是拍一时风平浪静,拍一世功成名 就。小则让你工作顺利,上司青睐,彼此合作愉快。大则加官进爵,青云直上,从此走 向光明大道。所谓的小拍怡情,大拍立业。正是道尽了拍马屁之中的无限妙处。古往今 来,有多少拍中高手红极一时,位极人臣。可谓风光无比,占尽天时,地利,人和。反 观历史,又有几多不会拍马之人,美其名曰刚正不阿,一介耿直,高洁清白。在他们其 中,又有多少人混得左右逢源,从善如流呢?其结果往往是抱着看若性命的虚名而陪上 一辈子的穷困撩倒,郁郁不得志。 不管男女老少都喜欢听好话。只要这个人性的特点一天不改(永远也不会改),拍 马之学就有无限大的市场潜力。所以有识之士要看准人性的弱点,本着实践就是真理的 名言,从最实用的角度来看:现实社会,人无马屁而不立。 拍马也是一门高深的心理学。人们常常说的“战胜自我,就能战胜一切。”这点和 “脸皮不要,百事可为”,不谋而合。扔掉良好的自我感觉,去除出现的不是时机的自 尊自高,看清眼前之现实。做到无论怎样拍都能面不改色心不跳,谈笑风生只等闲。那 才算真正的社会精英。 这里有一些经验之谈,勘称百试百灵,万试不爽。若能活学活用,甚至更上一层楼 的话,相信能在各种场合游刃有余,黑白通吃。 顶头上司,就是所有拍技进攻的目标。勇于替上司背黑锅是赢得上司信任的最快捷 径。在工作中,你的顶头上司因为这样或那样的缘故而犯了错误或者得罪了他的上司。 (这里千万要注意,那只是小小的错误)上级领导正在对其大发雷霆。这时候,就需要 你的挺身而出了,拿出勇气,克服自己瑟瑟发抖的双腿。大声向你上司的上司交代,这 错误全是因你而起,一点没有别人(其实就是你顶头上司)的责任,所以处罚应该由你 来承担。(此时一定要声情并茂,最好能声泪俱下,把你上司的上司也感动)然则小事 化了也。必要时还要把黑得说成白的,说自己一意孤行,不听顶头上司的劝告,结果早 知今日,何必当初。 总之就是任贤齐的一句“把所有问题都自己扛”这样一来,你的上司见你如此够义 气,自然会感动不已。在经过此共渡患难之后,他绝对会把你看作“自己人”而努力栽 培你。而你正好借此机会作为进身之阶。这个方法要注意个“度”的问题,如果顶头上 司出了大问题,捅了大漏子的话。他的位置已经岌岌可危。你还如此做的话,那是寿星 公上吊——嫌命长了。 投石问路也是拍马中的一个绝招,尤适合运用于换了新上司,或到了人生地不熟的 新单位。虽然在老上司那里你很得宠,但不知道新上司是不是也吃你这一套,万一碰壁 岂不前功尽弃。所以这时候就要迂回前进,采取旁敲侧击的方法来试探新上峰。而最好 由他的业余爱好入手。如果他喜欢上酒吧喝酒聊天,那就得赶紧准备丰富的谈资和练习 自己的酒量。如果他喜欢打打球,做一些活动的,你也得努力向他靠拢。总之要和他做 到业余生活步调一致。先努力和他成为同好,再沦为他的同道。等到差不多什么都同了, 他自然就会从欣赏你的人而到欣赏你的工作,爱屋及乌嘛。(这里面的关系永远是做人 第一,工作成绩第二)如果他不喜欢你的人,就算你的工作做到“满汉全席”的业绩, 一样也只能拿“经济套餐”的收入。为人处世,永远是攻心为上。 要注意的是,当新上司来的时候,万万不要一上来就表现你的工作成绩怎么怎么好, 以前的上司如此如此赏识你。有道是一朝天子一朝臣。你这样一说,无疑是自掘坟墓。 所以最好是将自己以前的事情全部忘记,做到从新开始。有必要还得做出一种怀才不遇, 幸遇明主的样子。这样才能任凭风浪起,稳坐钓鱼台。 釜底抽薪是个相当不错,兼之不着痕迹的拍术。对你上司的太太下功夫,做努力。 如果做得好,当收事半功倍的效果。而且不用在公司众人面前表演你的拍术,以防他人 指指点点,属于最安全,也是最能掩盖自己的手段。 其关键是要做到三个勤字。 勤上门:经常到上司家里走动走动,把他家里的情况摸摸清楚。与其家人套套近乎。 令她们对你留下良好印象。那么上司回家以后还能听到对你的好评。 勤送礼:有些礼物上司不便于亲自接受,或者连知道都不便于。所以这时候就要把 方向对准其太太,实行一套软磨硬缠,当其太太半推半就,笑而纳之的时候,你上司虽 然心有戚戚,但也只能说下不为例了。 勤诉苦:抓住好的时机,比如刚送完礼,又或刚刚替其夫人把100斤大米背上楼; 假装无意间在她面前叹叹苦水,说说你的工作不太顺利,或者现在的位置坐得不太舒服。 尽量做到每次点到为止,但又要经常敲敲木鱼。 只要把这三勤做得好,自然会收到意外的惊喜。因为有时枕边风的威力是大得惊人 的。 此方法也适合于情场战争。若甲男和乙男共追一女孩,由于乙男近水楼台的关系, 甲男处于落后状态。此时甲男只要运用伯母政策,在女孩母亲面前献尽殷勤,采取双管 齐下的方法,其结果往往就能够乾坤定已。 软硬兼施,软中带硬,硬中有软是拍马中的最高境界。初哥请谨慎使用。 软中带硬:有些时候,你已经把拍字中的软功做到了十二万分但还不见效,那就得 采取一点必要的霹雳手段。凡是当上司的总有一点要害处,你只要轻轻的提点一下,他 自然就会如梦猛醒。这种提点一定要夹杂在大堆软绵绵的好话中方收奇兵之效。旁听之 人以为你歌功颂德,听得人则汗流夹背。对你以后自然不敢轻视。这就像追女朋友,你 一味甜言蜜语的好话她全当饭后甜品,不加珍惜。你索性来个故做高深把飙耍酷,她反 而会来倒追你。苦味和辣味往往比甜味更让人记得住。这里的关键也是个“度”字。如 果你硬过了头,暗示了过火,你上司说不定会恼羞成怒,大大的翻脸起来,那你就得不 偿失了。此法只能偶尔为之。 硬中有软:特别适合在人多的时候表演。在旁人看来,你句句话责备上司,看似傲 骨争争,比如最常见的:你大声责备上司如何的不顾惜自己的身体,日夜工作。万一你 倒下了。让我们下属怎么办,让公司怎么办。像上司你这么个(优秀)人物就算不为自 己着想也得为公司的前途着想等等。声音要大,表情要严肃。其实你上司听了肯定满心 欢喜,骨酥肉软。这也叫做:刀切豆腐两面光。无论是群众还是上司都能讨好。 总之以上介绍几种全是理论方面的知识,真正要掌握其中奥妙还得靠不断的练习, 实践。看你如何临场自由发挥了。 以上仅为个人观点,反感者勿学。祝广大这方面有需要的朋友能借此一路顺风,步 步高升。也希望此文能抛砖引玉,引来此道的行家里手写出更好的文章,更妙的主意。