任经理(男、28岁、工作能力强、经常迟到、有办公室恋情) 以下内容非本人亲眼所见…… 据了解,小婆娘在白总那边做临时秘书,并挂职“HR”,处理一些杭州分部各 高管不便出面的问题……. (所谓“不便”即杭州分部各高管不方便直接处理的问题;如裁员及人事调动。 有些领导做事需要前前后后考虑的非常周到,不愿得罪任何人;而湖州这边就不同, 一句话,直接就走人了……. ) 这期间,小婆娘的衣食住行都由杭州那边安排;除了白总,她不跟任何人接触, 一副无比冷酷的样子,看上去很像“S 手”。 一天,杭州分部召开内部会议,小婆娘参加了……. “大家都知道,我们是一个中型企业&*…………&*……………………%%……… …;根据总部最新的调查结果,现决定如下:A 部门XX人去负责XX……(算是调换 岗位);B 部门XX人由于你的不负责任造成对公司的影响,现将扣除你三个月奖金, 给予一次弥补的机会,希望你以后好好表现(意思是说,如果这一次再做的不好, 就直接跟公司就拜拜);C 部门XX人,你的能力非常出色,但公司不允许办公室恋 情;所以,你们必需离开一个,希望你尽快处理好(这个人就是我所讲到的第5 个 经理”任经理“)。” 话还没完,小婆娘拿着份名单举起来说:“以下……. ”(此时,会议厅那是 无比的安静,各位领导们都盯着小婆娘看。) “以下……. 是被公司解约的名单,读到的请自行离开…….%…………¥* ¥ *%& ”当小婆娘读到最后一人的时候,情况出现了……. “等一下”一位男同事站了起来; “你有什么疑问?”小婆娘问; “要开除我?”男同事盯着大家看了一圈,又说“要开除我?”; 这时,大家都没有说话; “我从总部调过来已经有5 年了,我犯过什么错吗?凭什么你一句话,我就得 走人?凭什么你一来就开除我?你算什么玩意?”男同事火不落急的对小婆娘吼叫 道; 旁边的同事起身拉他,被这位男同事推了回去;又说:“5 年啊,这5 年我为 公司做了多少事情?你看到过吗?” “ok,我不想听你解释,自己回去好好反省一下。散会。”接着,小婆娘离开 了会议室。 晚上,新浪微博出现了一条信息:“今天,是我们分部有史以来最悲惨的一天, 解雇人数超过20人;而且没有任何理由。” 当晚,这条信息被转发和评论超过2000条; -------- 虹桥书吧