我与老板:小鼠伴老猫 有时回头略略一想,人真是一种最不安分、最不可思议的动物,尽管自视“高 级”,并且力求完美、高尚地实现那个不得了的自我,还要改造、改变点什么,譬 如我。 0076号——公司(那个曽轰动全国的巨人公司)考勤机卡片上最新的一个编号 ——其实那就是程序化管理下被数字化了的我。96年的夏天,我已从内地一个无忧 无虑、理直气壮地在甘肃省当了八年社会主义主人翁的编辑、记者,变成了珠海那 家名声显赫的民办高科技公司里一名获准试用三个月的企业报编辑。 上班第一件事便是领教了老板权威的魔力。忽听到一声惊呼:“老猫回来了!” 玻璃墙外几个人影快速闪过,大楼里顿时一片死寂。在一个倡导现代化管理的高科 技公司里,可划归人材之列的员工为何自视为“鼠辈”,而视老板为“老猫”呢? 同屋的员工压低声音说:“这里不是你思考、感叹的地方,咱拿老板的钱,给老板 打工就是了,老猫就在玻璃墙隔璧,咱是伴君如伴虎,你说话别那么大声,小心他 炒了你,也连累上我们。”不几日,据说因为上班时间打私人电话,老板气势汹汹 地当场炒了他的女秘书,着实见证了老板的厉害,让人不得不产生兔死狐悲的联想。 时间一长,对老板有了多面的了解,觉得他聪明过人,勤奋努力,白手起家创 办出一个颇有实力和名气的公司很不容易,而且志向高远,描绘的未来蓝图很是诱 人。年纪轻轻要统帅一帮来自五湖四海的非等闲之辈(许多员工年龄比他大,资格 比他老),保持适当的“猫威”好像也是他这个老板所必要的。有时候,他也会忘 掉自己的老板角色、暴露真我本性与民同乐:在公司饭堂与大伙同桌进餐,高兴时 一不留神也开开玩笑甚至成为员工逗乐的对象;在公司的联欢会上能亳不吝啬地拿 出丰厚的奖品并与大家一起狂欢和感动……每当此时,便会忘记老板与我们的“猫”、 “鼠”之分,即便意识到他仍是只猫,那也是一只并不可怖的好猫。 老板是要干大事业的人,当然不像我辈鼠目寸光。他的摊子越铺越大,名声越 来越响,他忙着全国、海外到处飞来飞去,我们跟着更忙。许多时候见不着老板的 人影,既使人在公司,也会躲进层层设防的董事长办公室不许见,并专门下发文件 将员工要见老板的层层手续制度化。于是,公司里就冒出一些才能有限又自以为是 的“猫假猫威”者胡乱发号施令或者干脆假传圣旨,折腾得我们这些具体做事的人 越来越难做。 后来,当我也混成一只“大老鼠”当上部门的小头目,常与那些“准猫”、 “假猫”共事,有幸能见“老猫”佛面时,真成了一只钻进风箱的老鼠——两头受 气,干得实在辛苦而又乏味,也深感老板事业的大厦已开始从内部倒塌,就下决心 炒了老板的鱿鱼,抛掉小鼠的胆怯,重进一家报社堂堂正正地做人。 从此不想再去为哪个老板打工,无论这个老板被吹捧得如何如何的好。