第28节:1月26日(3) 怀着这种崇拜和神秘的复杂感情,牛大志在白教授的指引下坐在了一张硕大 的真皮沙发上。 “教授的待遇很不错啊!”大志心里嘀咕。按说这些做学问的人,对于生活 的标准要求往往非常低,可白教授似乎很在意享受人生,整个办公室除了办公桌 上有许多杂乱的资料以外,其他地方纤尘不染。办公桌的右边,站立着一棵挨到 屋顶的巨大发财树。桌子左边的角上,是一个绿色的巨大蟾蜍。“教授是想发财 呢!”大志的心里笑了起来。 “喝茶,是大红袍,除了最好的朋友,我是不用这茶接待他人的。”白教授 倒了一杯早就泡好的茶递给大志。大志就惶惶地接住说道:“承蒙教授您的抬爱!” “我也不是谁都抬爱,唯独对于有思想的人,我总是高看一眼,譬如说吧, 院长,政委就不一定能享受得到我给泡茶的待遇。一般情况下,是他们给我泡茶。 当然,不是我不尊重领导,而是我是做学问,研究政策的。他们是从政的,从本 质上讲,我不是他们的下属,我只是寄托在他们管理的院校里做学问,呵呵。再 者说,我和总部首长也经常性地一起探讨工作,按照世俗的惯例,即使我是他们 的部属,也不能给他们泡茶,否则,他们将如坐针毡!还有,我是六十年代的老 兵,他们还很年轻,我们也没有老同志伺候新同志的惯例,部队是,地方也是, 过去是,将来必将也是!不过你是个例外,因为我们是朋友!”白教授呷了一口 茶侃侃而谈。 大志就发现,老教授站立的姿势很像一个潇洒的小青年,一只手插在裤兜, 一只手端着茶杯,身子保持着优雅的倾斜。“教授您思考问题真是和我们不一样。” 大志放松了下来,也站了起来,两人就像酒会上端了鸡尾酒的绅士。 “今天请你来,是因为你是一个有思想的朋友。我们大多数人不会思考,他 们的大脑主要是用来保住自己的生活,辨别白米细面和粗茶淡饭的区别的,分析 领导表扬背后的深意和批评背后的肯定的。不能说这些大脑不聪明,不过,他们 的脑液的浓度非常低,因为没有自我表达的主张!你不同,你有怀疑,也有不满, 当然这样的怀疑和不满来自于对事业的忠诚。今天我请你来,是想听听你,一位 来自最基层的意见,一个最基层的普通干部,发现了部队上目前存在着最大的问 题是什么?”白教授的目光迸射着逼人的光芒。大志在这样的光芒里看到了期待 和正气。他忽然激动起来,说道:“白教授,我一下子不能理清自己的思路,你 能引导我吗?”“这当然可以,就从思想教育开头吧。”白教授凝神盯住大志说。 “思想教育?我……”大志虽然说平时一直有自己的见解,不过那都是针对 某一件事情讲的,像这么系统的问题他从来就没有考虑过。“我就从我们支队说 吧,教授,您知道思想教育的最终目的是为了激励士气让干部战士不怕死和坚定 正确的政治方向的。可是我们却注重形式和过程,不注重效果,不以战斗力来检 验。现在检查思想教育好与坏,就是考理论题,检查教育笔记,这是个办法,可 这是表象。比如,有的战士可能确实把政治理论背得很好,但他上战场不一定就 不怕死,可能还会当逃兵。思想教育关键要看是不是真的入心入脑,是不是体现 在了部队建设的实际行动中和完成执勤处突中心任务中了。所以,我认为,思想 教育考核办法,除了看一看形式上的皮毛之外,更重要的是看官兵在诱惑面前的 坚定性,在危险面前的勇敢度……而要了解这些,有的可以直接看完成任务情况 和部队建设情况,在特殊情况下,最好是在军人不知情的情况下,设定情况进行 考验。” 大志还要侃侃而谈,白教授一个手势阻止了他说:“大志,这些,你都不需 要再讲,我知道,全知道。我想问的是,你觉得造成这些问题的根本原因是什么?” “官僚主义!心没有真正放在部队,做官彻底是为了捞取资本,根本不是想 把部队带好!”大志激动起来,端着茶杯手舞足蹈,自己却没有发现,白教授正 笑眯眯地看着他,一个劲地点头。