第五十五章 通用公司本来只是请她在来华新闻发布会上跑跑腿打打杂而已,但是总经理马 上发现,自己要在北京做出点成绩来,沙玫显然是一个可以帮助他的人才。居然在 几天后的发布会上实际上就让她做了他的代言人,沙玫俨然以总经理助理的身份出 现在记者面前。她多年积累的能力一下子就得到了爆炸性的证明! 沙玫常常来新东方咨询处,和我聊她的工作。她狂热地说:“这点工作算什么? 我十年前就是一个万人工厂的总经理秘书了。” 大江东去,浪淘尽一切不适应生存的东西,大到文明和制度,小到企业和雇员, 都在永远不停地经受冲击、洗刷、更新与淘汰。在急剧变化的中国,人才既面临惊 人的机会,同时,你不得不承认,他们更面临残酷的挑战。对于当代中国青年而言, 面临的挑战极其残酷。 那份几天的工作结束了,我兑现了我的诺言。两周之后的一个黄昏,沙玫来到 咨询处,向我告别。她用异常平静,但沉浸着深沉幸福感的声音告诉我:通用能源 公司来电话了,让她明天早晨去公司上班,老板已经决定聘请她做办公室助理。 四、新工作,新生命 沙玫的新工作,级别可能是外企白领里最低的,只是接接电话的秘书而已;工 资可能是在北京外企里最少的,不到三千人民币。老板知道她没有北京户口,给予 她虐待性的工资。但是,这个工资,已经比她一个月前的收入涨了一倍。 但沙玫最伟大的收获,并非钱包里的财产,而是人生的财富。这财富,将永远 为她一生的职业发展,提供取之不尽的丰厚利息。她就职的公司,是世界五百强大 公司;她的工作环境,公司在全球一致的西方企业文化;她的职业背景,从一个无 所事事、默默无闻的皮包公司秘书,变成了在中国急剧扩展的跨国公司的白领丽人、 专业人材。 这是最典型的中国机会场景:通用能源集团,要在中国大规模发展,但发展初 期,它在北京只是一个比较简单的办事处,内部等级制度还不那么严格。通用能源 集团重视中国市场,来北京出差,成为公司高层领导一个重要日程项目。沙玫是公 司最重视的中国市场最前沿的代表——所有与中国联系的来电和来人,必须首先经 过沙玫:因为沙玫在北京办事处的工作,就是接电话和接飞机!她从此就获得了和 这个公司全球最高领导交往的机会。她成为公司总部高层人人喜欢的中国丽人、北 京形象大使。虽然她的任务是接机,但她总把接机搞得像接见,使得领导们来到北 京,好像回到了纽约。沙玫的个性、人缘和魅力,现代管理者最重要的素质之一, 开始大放光彩。 最重要的,沙玫的新职业,是她申请美国留学的转折点。在世界五百强的大公 司工作,使她的工作背景和入学资格获得了一个崭新的阶层和档次。当她申请美国 各大学的商学院时,她只要告诉对方自己在享有崇高行业声望的通用能源集团工作, 没有一家商学院会对她的入学资格和素质表示怀疑。因为美国大公司录用人员的价 值标准得到美国商学院的认可,他们培训职员的价值标准也和美国商学院相同。 -------- 齐鲁晚报