第16节:人无完人:俞敏洪的"阿喀琉斯之踵"(2) 新东方的管理层是一个由高级知识分子组成的精英团体,他们不仅要求物质 上的利益,还寻求精神上的支柱。知识分子的毛病就是太要强,俞敏洪不小心就 会被人扣上" 伤自尊" 的罪名,言语间需特别留意。北大毕业的员工拿出" 北大 精神" 滋养的人文主义,要求自由、民主,还拉上西方的启蒙思想;耶鲁毕业的 员工掏出" 耶鲁精神" 滋养的理性主义,讲求科学、理性,像匕首一样锋利。大 家只顾着批判俞敏洪,毫不给他留面子。 虽然俞敏洪意识到了强硬可能给新东方带来的威胁,但新东方在必要之时也 需要一点独裁。对于威胁到新东方前途的大事,俞敏洪需要当机立断,在兄弟情 义和个人事业中权衡轻重。 " 友谊永远战胜不了利益。" 这句话是徐小平说的。在与徐小平争夺董事会 席位的时候,俞敏洪终于拿出了他的魄力,保住了新东方的利益。 软弱使人不强硬,也更容易让人宽容。俞敏洪的包容避免了新东方在一群精 英的争执不休中乱成一团,让新东方这辆马车在摇摇晃晃中继续往前迈进,冲过 茫茫黑夜,终于在纽约的钟声里散发其成功上市的光芒,驱散了迷茫、犹豫和争 吵。在" 外国人的钱" 与" 中国人的教育" 之间,俞敏洪仍在探索。