深刻变化的中国社会阶层结构(4) (3 )掌握或运作经济资源的阶层正在兴起和壮大。 在中国社会结构较上层的部分或者说居于优势地位的社会阶层中,掌握或直接 运作经济资源的阶层正在兴起和壮大。在这类阶层中,除了国家与社会管理者外, 还有私营企业主与经理人员。在过去二十多年里,私营企业主阶层从无到有,经理 人员从干部队伍和企业主中分离出来形成一个相对独立的社会阶层。这两个阶层在 社会结构中所占比例都在逐年稳步上升,而且还将继续上升,尤其是经理人员阶层 的比例将会有较大幅度的上升。从发达国家的发展经验来看,随着现代企业制度和 产权形式的发展,企业主的数量将稳定在一定水平或者相对减少,而企业经理人员 的数量将会明显增加。不过,中国的私营企业主阶层的规模增长还未达到顶峰,在 未来几十年中,私营企业主阶层在社会阶层结构中的比例还会有所上升。 (4 )现代化社会阶层的基本构成成分已经具备。 从以上分析可以看出,当前中国社会阶层结构已不再是“两个阶级一个阶层”, 原来的阶层发生分化,新阶层已经形成和壮大,更重要的是出现了一个不断扩大的 社会中间层和企业家阶层。与发达国家相比,现代化社会阶层结构的基本构成成分 在中国已经具备,凡是现代化国家所具备的社会阶层,都已经在中国出现,有的已 经具有相当的规模(见上表),只是各个阶层规模有大小区别而已。当前中国专业 技术人员阶层、私营企业主和经理人员、办事人员、商业服务业员工等属于中间层 的阶层规模过小,还没有达到1950年美国和1975年日本的规模,而农业劳动者阶层 还过于庞大。当然,尽管中国的中上阶层规模过小,但是已占有一定的比例。今后, 中国社会阶层结构在构成成分上还会有大的变化,可能变化的主要是各个阶层的规 模,其中专业技术人员阶层、商业服务业员工阶层、经理人员阶层和私营企业主阶 层会大大地扩张,这是与现代化建设和市场经济发展相适应的变化趋势。 从西方国家的现代化进程来看,社会阶层结构与经济发展水平基本上是相匹配 的,随着经济发展水平的不断提高,阶层结构的发达程度也会得到相应的提高。随 着中国现代化建设和市场经济不断发展,第三产业将会越来越发达,会使各个职业 的比重出现比较大的变化,从而影响和改变各阶层的比例。对中国现代化发展来说, 阶层比例的变化是必不可少的,其中社会中间层的规模会大大扩张,农民阶层和贫 困阶层的规模会大大缩小,一些过渡性群体(比如农民工群体)会逐渐融合在其所 属的阶层之中。如果中国社会阶层比例没有出现这样的变化,那就意味着中国现代 化还没有实现。 (5 )现代化的社会阶层位序已经确立。 现代化的社会阶层结构雏形还体现在社会阶层位序的确立上。所谓社会阶层位 序指各个阶层在社会地位等级中的排列次序。阶层位序取决于各个阶层拥有的文化 资源、经济资源与组织资源数量,拥有三种资源数量越多的阶层,其阶层位序就越 高,反之越低。在市场经济条件下,各阶层拥有的资源量不可能是绝对均等的,其 差别将长期存在。在现代化社会,国家与社会管理者阶层、专业技术人员阶层、企 业主和经理人员阶层,由于他们拥有的组织资源、文化资源和经济资源最多,所以 一直处于最高或较高阶层的位序,农业劳动者阶层和产业工人阶层由于拥有资源量 有限或比较少,所以阶层位序就比较低。目前中国的社会阶层结构基本上呈现出这 样的位序,表现在他们之间的收入水平和受教育程度上。国家与社会管理者、专业 技术人员、私营企业主、经理等阶层不论在收入上还是受教育水平上都属于比较高 或最高的。只是这些阶层之间的位序在各地有所不同。例如,在深圳,私营企业主 阶层在教育和收入方面都是最高的;而在合肥,他们的教育水平是最高,但收入水 平并不是最高的。这是因为,虽然合肥科技人员创办的民营科技企业较多,但这些 企业都是新办不久,所以他们的收入还不是很高。