劳动群体现状问题突出 1.不同劳动群体的收入差距在扩大 据国务院发展研究中心报告,我国居民收入的基尼系数从1980年的0.33迅速增 长,1994年突破0.4 ,目前已超过了0.45。收入差距扩大的速度过快,且收入分化 带有明显的群体特征,居民收入水平与地域、行业和所在企事业单位有很高的相关 程度。公众对收入分配现状已产生不满,特别是对高收入者的部分高收入没有认同 感。70% 以上的人认为“贫富悬殊”已经影响到了社会稳定,对依靠行业垄断的不 合理高收入,以及贪污腐败、权钱交易等违规违法收入表现出强烈不满。 2.社会保险基金收不抵支问题突出 在各地普遍加大扩面征缴力度的情况下,养老保险和失业保险参保人数仍呈下 降趋势。到2002年6 月底,全国参加基本养老保险的职工人数为10567 万人,比上 年底减少235 万人,其中企业参保职工为9033万人,比上年底减少165 万人。全国 实际缴费人数为9253万人,比上年底减少344 万人,其中企业缴费人数为7949万人, 比上年底减少252 万人。全国参加失业保险人员为10095 万人,比上年底减少260 万人。 3.职业安全生产形势依然严峻 据统计,2002年全国死于各类安全事故13.94 万人, 相当于一天非正常死亡380 人左右。2002年全国工矿企业共发生伤亡事故13960 起,死亡14924 人;2003年1 ~3 月全国工矿企业共发生伤亡事故2501起,死亡2836人。其中,仅在2002年上半 年,一次死亡3 ~9 人重大事故1680起,死亡6886人,同比增加160 起,增加245 人,分别上升10.5% 和3.7%;一次死亡10~29人特大事故93起,死亡1413人,同比 增加15起,增加214 人,分别上升19.2% 和17.8% ;一次死亡30人以上特别重大事 故5 起,死亡372 人,同比减少8 起,减少232 人,分别下降61.5% 和38.4% 。以 至于有不少学者预言:“中国正进入第五次安全事故高发期。” 4.劳动争议和群体性事件上升 2002年上半年,全国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件7 万多 件,涉及劳动者20多万人,均比上年同期有所增长。引发劳动争议的主要原因以劳 动报酬、解除劳动合同及工伤赔偿为主。其中,集体劳动争议的高幅增长是近两年 来劳动争议发展的重要特点。集体劳动争议的增长率已高于同期劳动争议案件总量 的增长率,涉及人数也占到当年劳动争议涉及总人数的50% 以上。此外,2002年企 业职工及退休人员由于劳动和社会保障问题引发的群体性事件也比往年有显著增加。