比敌人快5分钟 4 .比敌人快5 分钟 ——速度决定执行的效果 每个员工都要知道的长征事迹 1935年2 月26日,红军在二渡赤水后,回师遵义,要二占娄山关,二夺遵义城。 而贵州军阀王家烈派部从遵义出发,企图在红军到达娄山关之前将其阻截。大约11 点钟,红3 军团司令员彭德怀得到这一情报。敌方部队距离娄山关还有两三千米的 路程,为了抢先占领有利地形和主动权,彭德怀命令红3 军团全速跑步前进。 结果,敌人没有跑过以行动神速著称的红军,红军比敌人早5 分钟占领了娄山 主峰。彭德怀率领部队登上峰顶俯视遵义方向时,发现山北侧的敌军距离他们只有 100 多米远。随即,红军利用居高临下的地理优势,以雷霆万钧之势,向山下的敌 人猛攻,打得他们抱头鼠窜。 在随后的几天里,红3 军团和红1 军团会合,一鼓作气消灭敌人两个师和8 个 团,取得了长征途中第一次重大胜利。 在长征途中,红军之所以能够在敌人的围追堵截之下夺关渡河,克敌制胜,关 键的一个因素是行动神速,比敌人早几分钟占据战场枢纽,比敌人早几分钟到达目 的地,比敌人早几分钟渡过河。一位红军将领曾说过:“我们不需要比敌人快很多, 也许只需要一分钟。但是,早一分钟,我们就具有了优势。” 英雄式员工向长征学什么 “兵贵神速”这一战略执行原则,为古今中外一切军事所推崇。在战争中,无 论是寻找战机,还是采取行动,都要比对手抢先一步执行,使对方处于被动应战的 劣势地位。 商场如战场,瞬息万变,机遇稍纵即逝。员工,作为执行企业竞争战略和战术 的“士兵”,为了抢占先机,把握住机遇,在执行的过程中一定要提高速度和效率, 像彭德怀指挥下的红军战士一样,“全速跑步前进”。 在当今信息时代,对于企业来说,时间就是金钱,效率就是生命。现代企业间 的竞争,在很大程度上就是速度的竞争。一个具有快速执行的精神的员工,能够抓 住机遇,在极短的时间里为企业创造出最大化的价值和额外利润。 快了一两天,签了20万 1989年9 月29日,福建闽侯工艺厂厂长万冠华得到这样一条商业情报:进口镀 金项链很畅销。万冠华想,“不就是‘镀镀金’吗?为什么非要‘进口’货呢?” 而此时,正在筹备中的“全国旅游内销工作会议”计划于10月3 日在贵阳召开。 万冠华当机立断,马上组织几名技术工人不分黑白昼夜、加班加点做出100 条 国产镀金项链,从中选出37条,赶在会议召开前、与会人员已到齐时带到会场上— —仅仅比“进口货”快了一两天,仅在这次内销工作会议上就签到了20余万元的订 单。 万冠华没有停歇,又带着产品马不停蹄地参加了另外两个专业会,接受订货款 50余万元。在短短的时间里,万冠华就将这家濒临倒闭的国营工艺厂“搞活”了。 员工的快速执行,不仅表现在新技术的推进、推广和应用上,而且表现在新产 品的开发和推介上,更表现在向客户提供价廉物美的优质服务上。唯有以“神速”, 才能比竞争对手抢先一步,在市场角逐中为自己的企业赢得时间,赢得顾客,赢得 丰厚的利润。具有这种执行精神的卓越员工,无疑是当今企业和组织所推崇的“标 兵”和英雄。 当今是一个竞争时代,竞争无处不在。不仅企业与企业之间进行着激烈的竞争, 而且在企业内部、组织内部、团队内部的员工之间也进行着竞争。在优秀的企业和 组织的内部,所有的员工都是平等的。能者上,庸者下,平者让。人人都有机会, 人人都可以逐升,关键要看谁的执行能力强,谁能快速地执行,谁能出色地完成任 务,谁能在极短的时间内出色地完成任务。如果别人用两天才能完成的任务,你半 天就可以“搞定”,那别人就没有理由说你不是优秀的,老板也没有理由不赏识、 器重你和提拔你。 记住:无论是在战场,还是在商场、职场,只有执行、执行、再执行;只有迅 速、迅速、再迅速。一个能够迅速地执行命令的战士就是英雄,一个能够迅速地执 行任务并高效地完成任务的员工同样是英雄,是“职场英雄”!