第5节：天下上司一般“黑”(1)

　　天下上司一般“黑”

　　下面是一段我（一平工作室）与网友“我欲乘风归去”在QQ上聊天的记录：

　　我欲乘风归去：……那天上午，我出外办事, 我们经理突然有事找我，打我
的手机。由于手机搁在包里，加上公共汽车里嘈杂，我没听见手机铃声。回到公
司后，经理训斥我说公司给了电话费，你为什么不接电话……并当场宣布以后所
有人都要24小时开机。于是，我顶了他一句，说我不是110 ，下班后我要正常休
息。经理马上说他作为上司需要随时了解部下的情况……在这样的人手下工作，
太没劲了。我实在忍受不了他那双像FBI （美国联邦调查局）一样的眼睛，所以，
我现在很想跳槽。既然不信任我，老是把我像小偷一样盯着，我在这里干还有什
么意思？

　　一平工作室：那你打算去哪个公司？

　　我欲乘风归去：还没有想好。

　　一平工作室：那你是不是想自己创业？

　　我欲乘风归去：我还没想过要自己创业。

　　一平工作室：既然要在人家手里下干，那他管你就是很正常的。

　　我欲乘风归去：有几个上司是他这个样子？没见过！

　　一平工作室：不管你去什么公司的什么部门，总有个人领导你吧？

　　我欲乘风归去：是的。

　　一平工作室：其实，在所有的公司里，只要设置了一个部门，就必然会任命
一个部门经理来负责。作为基层管理人员，部门经理的基本工作主要是两大部分，
一是最大限度地发挥本部门员工的积极性，提高工作效率，领导本部门员工完成
本部门的工作；二是培养新人，公司需要持续发展，必须经常补充新鲜血液；培
养新人，自然就要指导和监督部下的工作。因此，不管你到什么样的公司，都会
有一个上司来领导你和监管你。可以说，上司在工作中对部下进行监督，并不是
他们个人的意思，而是一种组织行为。

　　　　　　　　

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