第15节：把上司当作领职场的领路人(2)

　　人生之路虽然很漫长，但关键的也只有那么几步，而刚刚由学生变成白领，
这是我们人生中最关键的几步之一。由于涉世不深，缺乏必要的社会经验，在我
们刚开始职业生涯的时候，需要有人像刘菲那样给我们指点迷津，以免误入歧途。
那么，到什么地方去寻找自己人生的导师？我们又该请谁来做自己的人生导师呢？

　　作为白领，我们都已经是成年人了，我们都已经自立了，所以，我们第一人
生导师毫无疑问是我们自己。但是，我们毕竟太年轻了，涉世不深，所以，作为
部下，我们还应当学会利用上司的人生经验，把他当作自己职场的领路人。

　　一般来说，上司的年龄比部下大，这也就意味着，不仅上司的工作比部下能
力强，而且人生经验也比部下丰富。只要部下取得上司的信赖，注意与上司的沟
通方式，那部下就一定能从上司那里汲取有用的人生经验。像上面的珍妮那样，
当自己的人生经验不能解开自己人生困惑时，就向上司敞开心扉，请求帮助。

　　有些上司可能在别的部门的人看来很窝囊，没什么大出息，即便如此，听听
上司讲自己如何走麦城，这对部下来说，也是很珍贵的，因为它一样可以让部下
在职业发展过程中少走弯路。可以说，只要部下对上司心怀敬意，那上司就是部
下职场最合适的领路人。

　　　　　　　　

下一章　回目录