第三十八节 林玉瑾终于顶不住了,不得不重操旧业,回到她原来认为无聊,粗野的专业 岗位上。这是林玉瑾后来告诉金香的。 金香离开林玉瑾的第二个星期四上午,火锅城突然被查封了,理由是火锅城 接收了没有营业执照的供应商的食品,林玉瑾虽然明白是田科长他们设的报复阴 谋,也因自己经商这么多年确实太辛苦,也就砸砸胸口认输了。 林玉瑾毕业于都峪市警校,从小就喜欢刑警这个比较刺激的职业,加上个性 有些男性化,多次在刑侦工作中出奇制胜而屡屡立功。然而,她并没有因此而受 重用。平时不干事的人反而比她提升快。特别是同班毕业的维玲,很快地升为副 科级,又从副科级升到了正科。 维玲也没有背景,在警校时她们就常常以此相互勉励,只有靠真才实学,靠 拼搏努力求得组织认可。维玲的父亲是个珠宝商,虽然没有多少资产,却也积蓄 了不少的古董玉器。在和维玲的一次交谈中,她知道了维玲提升的原因和她的父 亲有着一定关系后,她失望了,明白了在这种形势下立人的基础只有两个:那就 是社会背景和金钱后盾,实干只是为他人制作嫁衣,永远不会穿在自己身上。她 不得不办了停薪手续,下海经商了。 林玉瑾认为,成功人士都有三个方面的优势:一是要有超前意识,创造性思 维活跃,步步引领时尚,早走半步的才商;二有相当的交际能力,形成自己的朋 友网络,无论什么样的人都能拉上关系的情商;三是选择项目,瞅准卖点,果断 决策,不拖泥带水的智商,这样才能成为成功的人。她以此对照了自己,觉得还 算可以,只是个性太强,骨头硬实,不给人留面子是最大的缺陷,因此也就尽力 强制自己,以免因情商欠缺而误了自身发展。她更认为,只要有了钱,什么事情 也能办到,什么关口也能打开,这也是林玉瑾曾说给金香的女人所以成功的秘诀。 然而,林玉瑾还是失败在了情商上,她虽然明白这些,可天生疾恶如仇的性 格咋也不允许她与丑恶为伍,要不是她原来在公安系统工作的老关系,恐怕她的 火锅城也赚不了什么钱。 火锅城被查封后,她又一次认识到了权力的重要与可怕,加上社会这个大染 缸的渗透力,传统文化的影响,人们关注的不是社会的支柱——企业家,关心的 依旧是权力在握者那张变换多端又庸俗的脸。 最让林玉瑾受刺激的是一次朋友聚会,未免有不认识的新朋友需要介绍,当 介绍到自己这个林总经理时,原以为有了钱就能受到人们尊敬的她失望了,朋友 并没对她这位林总经理表现出热情的味道,却对那个物价局长特感兴趣,所有的 目光全集中到了局长的脸上,不知是惧还是敬,随便一眼也能看出他们对权力的 媚好或者说尊崇。当朋友再次说到她停薪留职,原单位是公安系统时,反而比介 绍林总时更有吸引力。 林玉瑾思前想后,下海经商虽能多赚些钱,辛苦费神倒没什么,可那天天应 付吹毛求疵的公务员们的“拜访”实在劳心,人格扭曲更让她受不了。单位上班 虽然是死工资,却不看那些王八徒孙的脸。下海这些年也落了百万积蓄,干脆回 单位工作,也落个清闲无事。尽管这样,她还是给自己立了几条禁令,一不贪图 权力,二不做昧良心的事。她认为这样也就能安逸的在单位混下去了。 也是林玉瑾的个性所致,未下海前就落了个不给领导留面子的名声,回到公 安系统后也就不怎么受人欢迎,虽然她不在乎这些,还是很快地从局里调到了基 层的派出所工作。 林玉瑾上任后的第四天,天性的耿直脾气又搭上了火,联防队员抓来了几个 进城做苦力的农民,是以违犯治安管理条例被抓的。民工干了整整两个多月活儿, 麦收季节要回乡下收田,黑心的包工头却以甲方未付款的理由不给民工们结工钱。 民工一急,双方便争吵了起来。包工头和那些联防队的人又是酒肉哥们。一个电 话,民工们被联防队的人以违犯治安条例抓进了派出所,每人罚款三百元,交了 钱才能走人。 林玉瑾本来不想管这些事,却止不住民工们的实情诉说,三几下便和所长吵 了起来。所长知道她的性格,只好放了民工。为此,两人又有了不大的成见。尽 管林玉瑾并没把这事放在心上。 几个月后,所长调走了,去郊县局担任了副局长。 这件事对林玉瑾的教育确实不小,她明明白白那位新任副局长的老所长是个 能吃就吃,能拿就拿,不干正事,只拉关系的人,却能调任县局任副局长,而且 去县局只是个镀金的过程,返回来至少也是处级或者市局前几位的三梯队成员, 她又一次认识了自己的做法为自己树了个对立面。 从此,她尽可能遇事少管,睁一只眼闭一只眼地混够时间拿工资了。 -------- 梦远书城